仲裁裁决一方面认定我公司尽了合同约定义务，另一方面又认为没有实现供暖，退还被申请人的暖气开口费，显然是枉法裁决。综上，请求撤销许昌市仲裁委员会作出的（ 不能成立，根据《中华人民共和国仲裁法》第六十条之规定，裁定如下： 驳回申请人河南裕恒置业有限公司撤销许昌仲裁委员会许仲裁（2010）第12号裁决的申请 ...
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出生，住×市×区×栋×单元×号。委托代理人丁石岩，湖南人信律师事务所律师。被申请人王志斌，男，汉族，×年×月×日出生，住×县×乡×村×组。委托代理人李 来看，已导致双方签订《租赁协议》的目的不能实现，为了减少双方的损失，申请人提出解除《租赁协议》的请求应予支持。在双方当事人没有就解除协议达成合意，协议 ...
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不相符。终审判决之后，白贺庭即委托律师前往平顶山市叶县落实清理债务，确实是被申请人编造假情，以致错判。请求依法撤销（2008）商民终字第630号民事判决， 证明程小五等34名农民工没有委托靳文德进行诉讼。程小五等34名被申请人庭审时提交有以下证据材料：1、证人李XX出庭作证，证明2009年12月23日 ...
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的实体裁决并不违背和损害社会公共利益。关于业主委员会的成立程序是否合法、被申请人是否未履行合同义务、仲裁委员会是否在缺乏事实依据的情况下作出仲裁裁决等 的申请。 本案的案件受理费400元、邮政专递费100元，合计500元，由申请人黄文峰负担。 本裁定为终审裁定。 审判长贺军审判员滕 小 松审判员罗源二 ...
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存在劳动合同关系，因解除劳动合同所产生的各种义务应当由明珠公司承担，申请人作为用工单位依照劳务派遣合同的约定将劳务派遣工退回明珠公司是一种合同 应当向劳务派遣单位支付保险费用，然后由劳务派遣单位为劳动者缴纳劳动保险费用，实际上申请人并没有足额支付保险费用，且也没有根据其与明珠公司之间劳务派遣合同的约定 ...
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存在劳动合同关系，因解除劳动合同所产生的各种义务应当由明珠公司承担，申请人作为用工单位依照劳务派遣合同的约定将劳务派遣工退回明珠公司是一种合同 应当向劳务派遣单位支付保险费用，然后由劳务派遣单位为劳动者缴纳劳动保险费用，实际上申请人并没有足额支付保险费用，且也没有根据其与明珠公司之间劳务派遣合同的约定 ...
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存在劳动合同关系，因解除劳动合同所产生的各种义务应当由明珠公司承担，申请人作为用工单位依照劳务派遣合同的约定将劳务派遣工退回明珠公司是一种合同 应当向劳务派遣单位支付保险费用，然后由劳务派遣单位为劳动者缴纳劳动保险费用，实际上申请人并没有足额支付保险费用，且也没有根据其与明珠公司之间劳务派遣合同的约定 ...
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存在劳动合同关系，因解除劳动合同所产生的各种义务应当由明珠公司承担，申请人作为用工单位依照劳务派遣合同的约定将劳务派遣工退回明珠公司是一种合同 应当向劳务派遣单位支付保险费用，然后由劳务派遣单位为劳动者缴纳劳动保险费用，实际上申请人并没有足额支付保险费用，且也没有根据其与明珠公司之间劳务派遣合同的约定 ...
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存在劳动合同关系，因解除劳动合同所产生的各种义务应当由明珠公司承担，申请人作为用工单位依照劳务派遣合同的约定将劳务派遣工退回明珠公司是一种合同 应当向劳务派遣单位支付保险费用，然后由劳务派遣单位为劳动者缴纳劳动保险费用，实际上申请人并没有足额支付保险费用，且也没有根据其与明珠公司之间劳务派遣合同的约定 ...
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存在劳动合同关系，因解除劳动合同所产生的各种义务应当由明珠公司承担，申请人作为用工单位依照劳务派遣合同的约定将劳务派遣工退回明珠公司是一种合同 应当向劳务派遣单位支付保险费用，然后由劳务派遣单位为劳动者缴纳劳动保险费用，实际上申请人并没有足额支付保险费用，且也没有根据其与明珠公司之间劳务派遣合同的约定 ...
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