下来，也未说明是什么原因，每次催都说有时间了马上签。 先在我想重新换工作，请问 1.需要与公司提前说明辞职吗 2.如果申请劳动仲裁，由于一直没有 .如果仲裁的话除了双倍工资和补交医社保，还有其他的吗？ 另外双倍工资是按照试用期2500还是当初说好转正的3000来赔偿呢？ 目前手上没有其他书面的证据 请 ...
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（公司这种发放社保费的方式并没有与我商量，我是农村户口） 提问：1、2006年至2010年我是否可以申请劳动仲裁争取到养老保险？ 2、2000年至2005年在发放 出以上三项的金额数）？ 4、若是要进行仲裁，我需要前期准备一些与公司有工作关系的证据，还需要准备些什么呢？ 5、关于我要求的双倍工资，按 ...
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今天我去劳动仲裁部申请劳动仲裁，当仲裁员问我有什么证据时，我说有考勤卡，然后他说这样是不行的，而且考勤卡上没有公司的盖章，仲裁员告诉我要拿出 的东西才管用吗？但我觉得有领导的签字就可以了啊，不信可以笔迹鉴定嘛！、 巧的是我今天又把考勤卡的原件弄丢了，现在只有考勤卡的复印件. 你说我还能申请劳动仲裁或 ...
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公益性岗位外包给物业后，我们六个人被无理由解聘，从08年工作到14年六月底。我们申请劳动仲裁，但劳动仲裁需要我们签名是4050人员，否则不给办手续，我想咨询一下劳动仲裁的要求合理吗，对我们下一步起诉物业有什么影响？...
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认为公司不合理，我不接受，请问现在我和公司协商不了，公司负责人的意思是如果我不接受公司赔偿的一个月，就走劳动仲裁，请问走劳动仲裁，我需要公司给我一个什么东西啦，现在我还是按以前一样在上班，我需要去哪里申请劳动仲裁，需要花多少钱请律师（如果真走法律程序的话），而且这个时间会有 ...
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情况能不能申请劳动仲裁并获得相应的赔偿。 可能我写的会比较繁琐，但我尽量分条写下尽量简明。目前就职沈阳的一家印刷厂。 1、工资：是基本工资+计件 部门搬 晚上十点前不算加班。要么服从，要么走人，为了继续在公司工作，我们也没说什么。刚才我整理了一下1-5月初的考勤记录，在人事认为的加班时间只有22个小时 ...
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我在现在的公司工作快满一年了，12年6月底上班，现在已经提出辞职申请。我们一直压着一个月的工资，而且公司老是延迟发工资。今年3月份的工资,5月 如何要回自己的工资以及顺利辞职离开？只能去申请劳动仲裁？如果申请仲裁的话需要什么证据？我们的考勤记录每个月都交给老板娘的，工资也是老板娘发的。发的时候就有个小 ...
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给我一份离职通知书,逼我离职.就以上事实情况,本人已向当地劳动局申请劳动仲裁.申请诉求是: 要求用人单位补付加班费(分平时加班,周末加班,法定节假日加班三类),但很多 喊赶紧签个名字就收走了,本人当初也没有法律常识,压根不知道那文本里写的什么内容,签字后也只是单位独自控着,根本不给员工一份原件.现在要 ...
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请问，我申请劳动仲裁，但是单位没给我签合同，我是先去劳动监察举报还是先申请劳动仲裁，要求要双倍工资啊？整个举报和申请流程是什么？那个在前那个在后啊？...
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我是因为公司没给我签合同 并且没有给我上社保 我想对公司提起劳动仲裁 我想知道我应该去哪里申请劳动仲裁？我应该带什么资料去？我的证据就是 单位给我发的工资都是从对公账号发到我卡里的 我应该带身份证 工资卡 还有别的什么吗》？？...
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