我想请教下该怎么办？还有就是他们要我签劳动合同却只要我们直接填写乙方的名字和身份证。甲方一栏却空着。申请仲裁维权后那我还能在这上班吗？我坚持不签这份合同会对我 ，我应当怎样才能维护我的权益？请一定帮快点解答下。他们想抢着这个月底前让我签。所有麻烦各位大律师抽空帮我尽快的解决下这问题？拜托！谢谢！拜托！...
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大家好：我8月份被单位无正当理由辞退，并且扣发我7-8月份工资，因此我申请了仲裁，要求发放工资及加班费，还有经济补偿金、社保。仲裁只给解决工资问题，10月8日申请的至今2个半月了，公司答应发我工资，说到月底发。如果我拿到工资，还能起诉到法院要求单位给经济补偿等等吗？因仲裁不给解决。请教一下，谢谢！...
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13年10月离厂。老板是6月份才去注册。厂方没有签合同，没有交社保。我申请双倍工资。劳动仲裁判决我赢了。法院已经开庭2次了，第二次厂方提供6月份注册的工商 下来，法院如果只支持我6月份以后的双倍工资合理吗？？没有注册经营那么久就没有部门管吗？谢谢用心回答。别敷衍了事好吗？谢谢各位公正的律师解答。解决！...
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工伤法律问题：1、这个案件如果通过诉讼来解决的话可以胜诉吗？ 这个案子如果通过诉讼来解决的话胜算是很小的，因为我国《工伤认定办法》规定用人单位申请工伤认定 是，申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保障行政部门将不会受理，追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。所以，对于劳动者来说，不要轻信用人 ...
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各位律师好，我有个问题想向您们咨询，感谢各位能回复。 本人08年进入a公司，试用期一个月后，a公司每月从我工资中扣除社保缴纳部分，为我缴纳社保。 离职协议。直到今年5月我发现a公司并为给我补交社保，于是主动联系对方，对方却说社保不予补交，要我申请仲裁解决。可是离职时我已经签订协议，协议主要是说解除合同 ...
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即街道办事处甚至其上级领导多次提出请求协调解决，但均无结果。无奈之下本人于2005年10月间向区仲裁委申请仲裁，当时区仲裁委告知就业管理站作为主体不适格不予 次的法律追讨至今已事隔7年，我是否能再次通过法律途径解决，我能否找街道办事处索要解除劳动关系的证明或经济补偿吗，是否有有关于这方面的法律依据，请 ...
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和以前的单位因为劳动纠纷申请仲裁，以前单位是按照2300多的标准缴纳我的保险的（实际所有保险费用全部由个人承担），仲裁结果是要求单位2008年8月- 直达不成补偿协议，单位不肯赔偿现金，今天又就补偿问题发来如下解决结果： 根据裁决书中裁决的意见，以及社保中心实际操作程序，做以下说明： 1、由于社保中心 ...
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H钢铁厂扣减养老金的行为不过是支持国家建立独立而广泛的、适应社会主义市场经济发展的新社保体系这一宏伟目标。 厂方的这份自辩书转到了工人们手中，面对厂方 干部的有意引导还是因问题无法解决而产生的形势逼迫，都将抗争工人自然地指引到法律途径。2000年8月，H钢铁厂140名退休工人联名申请劳动仲裁，4个月后 ...
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，完全丧失劳动能力。S便持着工伤证与汽车用品公司协商解决其工伤待遇问题，但却遭到拒绝，公司还说要给其安排工作。可一个缺了一条胳膊、被认定为 法律援助中心指派我们所的杨可青律师和我一起担此重任。办案经过：一、申请劳动仲裁我们依法接受北京市法律援助中心指派后，认真地研究了本案案情。根据北京市有关规定，“因 ...
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生命为代价换得企业主良心发现，且我们也不能奢望政府实施的行政干预可一劳永逸地解决劳动者权益保护的大部分问题。我们不由不深刻检讨与反思：富士康事件 劳动关系，也可以通过离职脱离苦海而另谋高就，或者通过申请劳动仲裁、提起诉讼来维护自己受损害的合法正当权益。这种思路其实依然带有资本主义早期调整劳资关系所秉持 ...
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