机会和条件。公安部制定的《监狱、劳改队管教工作细则》（1982年）、《劳动教养试行办法》（1982）、《收容审查所管理工作暂行规定》（1984）、《 就明确规定：“囚犯应该以阅读报章杂志和特种机关出版物、收听无线电广播、听演讲或以管理单位核准或控制的类似方法，经常获知比较重要的新闻。”（8）国际人权法 ...
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机会和条件。公安部制定的《监狱、劳改队管教工作细则》（1982年）、《劳动教养试行办法》（1982）、《收容审查所管理工作暂行规定》（1984）、《 就明确规定：“囚犯应该以阅读报章杂志和特种机关出版物、收听无线电广播、听演讲或以管理单位核准或控制的类似方法，经常获知比较重要的新闻。”（8）国际人权法 ...
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姊妹法《监狱法》的立法背景有很大的不同。《监狱法》出台前，不仅我国出台过《监狱、劳改队管教工作细则》、《劳动改造条例》，更重要的是，我国监狱工作经过 不发生有影响的刑事案件或治安案件。江苏省在全省各县（市、区）推行社区矫正管理教育服务中心建设。中心设置集中教育室、沟通谈心室、心理矫正室、公益劳动场所等 ...
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的影响，比如2003年10月1日实施的《结婚登记条例》不再要求村委会/居委会或工作单位出具离婚介绍信， 但是这种改变仅适用于双方同意的离婚，因此不应估计过 劳动改造条例（1954）》；《公安部监狱、劳改队管教工作细则（1982）》：第33、34条；此外，对不构成犯罪但违反治安管理的人，不用说也坚持教育 ...
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事故，爱护劳动工具，保持劳动环境整洁卫生。第三章考核的组织和方法第九条监狱、劳改队、少管所成立考核领导小组，负责领导、掌握和处理考核、奖罚中的重大问题 考核评审组，负责考核的具体实施。第十条干部应当直接考核罪犯，做好数据汇总和台帐管理工作。第十一条考核计分要严格依据考核内容和标准，做到的计满分，做不到 ...
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事故，爱护劳动工具，保持劳动环境整洁卫生。第三章考核的组织和方法第九条监狱、劳改队、少管所成立考核领导小组，负责领导、掌握和处理考核、奖罚中的重大问题 考核评审组，负责考核的具体实施。第十条干部应当直接考核罪犯，做好数据汇总和台帐管理工作。第十一条考核计分要严格依据考核内容和标准，做到的计满分，做不到 ...
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劳改局、劳教局（处）和｜工作干警｜地市司法局的劳改处（科）、劳教处（科）机关的在编干｜｜警；２．司法系统的监狱、劳改队、劳教所、少管所、出 在国境站、港口、机场、车站、进出口商品｜３０％部门｜检验场所执行进出口商品检验、监督管理和对外贸易公｜｜证鉴定任务的外勤商检人员，均穿着商检制服。｜｜凡既做外勤插 ...
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的支持。 1962年12月，公安部颁行《劳动改造管教队工作细则》，进一步完善了我国劳动改造制度，为劳动改造工作实践的顺利推进及改造质量的稳步提升提供了制度 年版。 {12}孙平：《监狱管理理论与实务》，中国政法大学出版社2004年版。 {13}王福金著：《中国劳改工作简史》，警官教育出版社1993年 ...
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但从宽也要有个度，而不能无条件地放宽减刑标准。我国《监狱、劳改队管教细则》明确规定:保外就医和监外执行的罪犯 ,由罪犯所在地公安派出所负责监督考察。 监察机关对法院裁定减刑假释不当有提出书面纠正意见的权力，以致检察机关对减刑工作的全过程进行实质性的监督，缺乏法律依据，检察机关这种事后的审查是没有实质性 ...
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％90％以上，并将这些不切实际的低发案率、高破案率等人为参数，纳入公安工作目标管理、社会治安综合治理检查验收、县市党政领导人任期责任等年度考评指标体系，加之社会 、审判和执行中的争执与扯皮现象。三是视情对各地的刑事羁押看守、劳改监狱等监管场所作必要的调整和维修扩建，适时解决随着立案剧增、刑事羁押人犯和 ...
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