,采取一事一议的办法解决。(五)依法破产的企业,距法定退休年龄5年以内的职工,经批准,可以办理退休手续,不再给予经济补偿。基本养老金计发,按本人 字〔2002〕3号文件)规定办理。所需费用要在改制企业净资产中一次性扣除。(九)与国有企业职工彻底解除劳动关系的补偿年限及缴纳养老、失业保险的截止时间全部 ...
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审查批复。(八)按批复的方案组织实施。1、签订产权转让合同。2、企业与职工办理解除国有企业职工身份手续,并报劳动和社会保障部门备案。3、办理工商、税务 每年按5000元预留10年,按规定征缴后交由医保中心管理;退休及距法定退休年龄5年以内职工的基本医疗费按每人6000元预留,按规定征缴后一次性交由医保 ...
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保险费和缴纳等签订相应的协议,保障下岗职工合法权益。 (八)有条件的国有企业,可对距国家规定的退休年龄不足5年的下岗职工,经本人同意,实行内部退养。由 控股企业要充分考虑国家利益和社会责任,妥善安置、分流本企业的下岗职工,所需资金由本企业解决。破产企业职工安置费用按国家有关规定解决。安置被兼并企业职工 ...
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,继续参加社会保险。凡继续参加社会保险的,改组前后的社会保险缴费年限合并计算。在法定退休年龄前,按规定应缴社会保险费而中断社会保险投保的,按国家和省有关政策规定 繁重体力劳动或其它有毒有害特殊工种的职工;国家与省批准有纺织压锭任务的国有企业职工;国务院直接批准的关闭、兼并破产企业的职工;因工因病或非因 ...
//www.110.com/fagui/law_39978.html -
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主管劳动和社会保障部门对企业女职工退休年龄的规定,可以得出以下结论: 三、在“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业提前退休的年龄女干部为年满50 ,有关提前离退休政策的执行范围和对象,必须是《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)、《国务院关于在若干城市试行 ...
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,发给1个月的安置费,最多不超过36个月。 距法定退休年龄不足5年职工,根据距法定退休年龄的月数,按市区失业人员的基本生活费标准,预留生活费, 弥补法律的不足。现阶段我国国有企业职工安置形势严峻,政策的作用更是不可替代。 三、审判实践中必须正确处理法律与政策的关系 卧龙区法院破产庭自1993年成立以来 ...
//www.110.com/ziliao/article-132675.html -
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一是扩大基本养老保险覆盖面,维护城镇个体工商户和灵活就业入员的社会保险权益。随着国有企业改革的推进和经济结构的调整,我国的所有制结构和就业形式都发生了重大 操作,实际工作中引发诸多纠纷。三是提前退休问题比较突出。据抽样调查分析,目前我国企业职工退休时的平均年龄为53岁左右。 考虑到我国人口寿命延长的 ...
//www.110.com/fagui/law_126236.html -
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,过去的连续工龄和养老保险缴费年限和以后的缴费年限合并计算,达到国家法定退休年龄时,可以按照和国有企业职工同样的办法享受养老保险待遇。第十七条 企业应对 优化资本结构'试点城市,以及兵器、航天系统列入国家《企业兼并破产和职工再就业工作计划》的企业和纺织行业下岗职工的分流安置和再就业工作,仍按国家和我省 ...
//www.110.com/fagui/law_270476.html -
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参照以上办法执行。 五、根据国家税务总局国税发[1999]178号和[2000]77号文有关规定,“国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入,在当地上年 ”、长期病休和请长假的职工,其经济补偿金按我市当年度企业职工最低工资标准计发。10、距法定退休年龄五年以上并与企业办理了内退手续的富余人员 ...
//www.110.com/fagui/law_231568.html -
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试点城市破产工业企业中接近退休年龄的职工可以提前退休外,各地各部门不得自行扩大提前退休的范围。党政机关、事业单位一律不得聘用离退休人员,国有企业除了特殊 年所得税;对符合产业政策、产品适销对路的,金融机构应给予贷款。对下岗职工从事社区居民服务业,要简化工商登记手续,3年内免征营业税、个人所得税及行政性 ...
//www.110.com/fagui/law_153871.html -
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