未与我签订任何书面上的劳动合同，且只在2011年8月按我应发工资的70%给予社保缴纳（养老、失业）。 因不满该公司管理制度（未经过职代会）的管理，我打算离职。 哪一种方式离职合理，并能够得到我应该得到的补偿和赔偿。请支持的各位老师给予详细的维权介绍，切不要说找劳动仲裁就行了。 万分感谢各位老师的时间。...
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我公司于2012年申请为员工缴纳社保，对于2012年前未申请社保的时间，未签订劳动合同的员工需要为他们补交吗？...
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八局集团的，当时合同签订的是5年，单位为大型国营施工企业，由于工作长期加班（我最长时间平均每天工作十五个小时左右，持续了二至三个月），我与2014年6月申请辞职，但公司要求缴纳一万块违约金，不然不给档案和社保缴纳证明。 我想请问这种情况我能申请法律帮助么，需要提供哪些证据，胜诉几率 ...
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我是2011-9-9入职的，但是申请缴纳社保的时间是在2012-3-1，签合同的日期也是2013-3-1日，请问2011-9-9到2012-3-1之间的月份是否可以申请双倍工资？...
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元，两项合计12760元。 被告鸿业信公司辩称：1、用人单位未为劳动者缴纳社保费用，应当由用人单位进行补缴，属于劳动行政部门管辖范围。原告要求被告支付其垫交 和医疗保险无事实和法律依据，不属于法院受案范围。2、双方发生劳动争议的时间是2013年3月18日，原告主张的诉讼请求已经超过诉讼时效。3、原告是 ...
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初次缴费的人员于6月3日至6月6日缴费。 工作人员还提醒,缴费人员务必在规定的时间内选择缴费基数并缴纳社会保险费,以免超期产生额外费用。详情咨询:8875250或8875251。 ◎相关新闻 奎文社保中心档案托管人员须到银行缴费 本报讯5月21日,记者从奎文区社保中心获悉,今年,在奎文区社保中心缴纳 ...
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解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。关于发现用人单位未按照规定缴纳社保的救济方式：1、如果劳动者发现用人单位未缴或少缴社保费的，有 实际支付的工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的，可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资。但折算后的 ...
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单位参保领取养老金的离退休人员；(2)其所属单位必须按时足额缴纳社会养老保险基金；(3)其所属单位必须向省社保中心填报有关资料并经核准。而上诉人原所在 川人发(1996)9号文确定的每月5至10日向各单位支付当月离退休金的时间支付养老金，存在滞后支付的情况。 以上事实有被上诉人提供的2002年4月， ...
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的暂行处理意见》(鄂劳社发[2007]59号)的政策规定; 襄阳市社保中心证明胡明成1988年1月参加缴纳基本养老保险至2011年2月,缴费年限应为23年 ，请求二审责令两被上诉人对上诉人的视同缴费年限和实际缴费年限及享受待遇的时间重新作出行政审批行为。被上诉人襄阳市人社局答辩称：请求二审依法驳回上诉 ...
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