月1日交辞职单给老板，老板不要我的单，因为按程序我辞到4月1号就可以办理离职手续走人了，他不能答应我这个时间，他的意思是要好几个月等他招到人 了，他并没有通知人事部门招人过来交接，说是财务部门属他自己管理，不让别人插手，他要亲自招，但是一个月了，并未见有一个人过来面试过，也就是说他根本没有招人！像这样 ...
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电子有限公司》的一名员工，现就辞工辞不到的问题想询问下您们？我是2012.03.16号进厂的，2012.05.10号交了辞职书，离职日期是2012.06.10号，可是 看他也在招人我就想等他一段时间等他招到人我走，可是一等又是一个月！我2012.07.11号跟厂长说我要走人，他来了句：“怎么可能”我人 ...
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朋友跟班长请假，班长不批。结果我和他很不爽，就直接走人。但我们两次问班长，一个多月的工资能不能拿到。班长跟我们说，他负责统计工资，至于工资的话，找 我们是自动离职的，没有工资。我们又找老总，他也说自动离职，没有工资。我真的很甘心一个多月的工资就那样没了。血汗钱啊！不过我有两个朋友跟我说，打电话给劳动局 ...
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因为之前的员工跟老板说不做了，老板就说不做一分钱都没有，之后就故意找事让员工没法做下去不得不自动离职，有时还说些不好听的话，老板有时还摸女员工的大腿和臀，所以我没有辞职，像这种情况的很多我能拿到工资吗，合同上没有保险和社保这些...
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月份到这公司，做业务员。刚来时经理说底薪+抽成，抽成是2%。但是，那时候没签合同。所有人都没签合同。现在离职了，经理不给我这一年来的抽成。工资还要被压着等下个月才能拿。申请辞职不到一个月就走人的话，还要被扣10%。经理给的理由是，这是公司的规定，但是刚 ...
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做销售工作，口头提交辞职申请，公司说必须的提前一个月申请离职，可我提交辞职之后半个月左右的时间因和店长发生口角就主动离职了，而且店长当天给我们员工开会，谁要是不想干，现在就可以脱衣服走人，就因为听到了他这句话，当天晚上就和公司的业务说我明天不去了，现在公司业务说，没有到一个月就不给工资，我想问如果 ...
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劳动法律规定用工之日起一个月内订立劳动合同，如果在一个月内还未签合同，那离职就需要提前三天通知？如果还不到一个月，试用期未签劳动合同，上了半个月的我可以不提前三天随时走人？...
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他，部门的人都对他有很大的意见。 有一次，我们部门几个人创了个QQ群，然后就在群聊，有个离职的同事说要把部门经理拿着产品的照片发她看一下，因为是我处理 写此内容时，他看到了，硬说要看。 目前状况是：满了一个月就签了劳动合同，我该怎么做才能辞到职呢？不被他扣钱的情况下快速离开？ 在此先感谢各位律师了，我 ...
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年底考核你后再看考核成绩发放，如果你中途要离职走人，也是要扣除相对应月份的考核工资那部分的，有一个设计部长比我还早来几个月，到2012年12月走的时候，就 早就做好了扣钱的铺垫，只是他还需要用你这些所谓的中高层的时候，每个月就先没扣，迷惑了我们，要不只要有一个月扣了那早就找企业问个明白了，也不至于一年 ...
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在离职时不带着载有公司秘密信息的一切载体，离职后仍应保守公司的商业秘密并在离职后两年内不到与顺达公司有竞争关系的企业工作等。那么，企业要求员工 若干问题》：律师认为，鉴于地方基层涉及侵犯商业秘密的案件发案率不高，有时一个基层法院几年都遇不到一个侵犯商业秘密案，加之商业秘密犯罪案件往往涉及很多专业性极强 ...
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