我是一家商场营业员，按规定我应该提前一个月提出离职。22号我提出离职。店长马上批准并说第二天就不用来上班了。应该算已经解除劳动合同了。然后又说工资在下月15号打你工资卡里。我想问。这个工资结算不是应该离职当面结清的吗？我应该怎么维护我的权益？12333电话打不通...
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人才可以走。过了二十几天，饭店新找招了人，再提辞职，依然不批，于是自动离职了。但是还有半个多月的工资未发，经理说什么也不给。说是没递交书面材料，可是他不批，就算交了书面也不会批的。他这样不给结清工资合理合法吗？我还能拿到那半个多月的工资吗？如果能，我该怎么做？警察会 ...
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我在3月20日递交的辞职报告，在五一前想离开，请问，我能不能在离开时和单位结清工资？如果单位不给结算拖欠的两个月工资，我应该如何处理？...
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感谢各位帮忙指点一下 情况如下：2010年9月开始在公司试用期2个多月后，2011年1月公司说我转正了，但是一直没签合同，2011年3月中，公司找个理由说我不适合公司，然后让我交接完工作，4月份才跟我结清工资，理由是公司财务签字之类的流程要等1个月。问题： 1、公司以签字或者其他流程之类 ...
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俩个月的工资 另一个月多说到10月份才给我 这样合理吗 还有我们公司 发工资是这样的 六月份发5月份的工资 按此推算 就相当于扣押一个月工资 我想请问这合理吗。不是离职后应当结清所有的工资吗 还有我可以要求他们 一次性结清 我所有工资吗...
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，然后公司制度和劳动合同上都是写明每个月10号发上个月的工资。因为公司每个月都未能按时发放工资，所以我就提出辞职，我是9月18号写的辞职申请单， 提成，一般是年终一次性结清的）。公司的制度是离职人员正式离职后两日内行政人事结算所有费用交于财务，财务部两日内审核并支付所有费用，江苏省工资支付条例也有相关 ...
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由于媳妇回家给麦子浇水，在打工那的个体户请了2天假期回家浇麦，到期后回到打工的地方上班，不知什么原因老板把媳妇从他原来的工作组调到其他组，由于改组后， 和店长员工合起伙来操摆人）直接向老板说离职，老板也同意了，就直接离职走人。请问：押金和工资伙食费该不该结清。若不给我该怎么办。由于和谐社会本人不赞同去 ...
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离职手续，但是公司说工资要到1月15号发，因为我离职后会离开上海，但是公司工资是发现金，我这边该怎么办？工资是应该当天结清的么？我要求公司打卡里公司也说考虑公司利益不给打卡。还有，因为我是12月22号提交的离职报告，但是因为29号那天身体不舒服请了一天假，公司后来说员工守则里有规定 ...
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、我提前一个月通知公司离只，并在一个月后办理完离职手续，当时办理工资结清手续时，还有两个月工资差不多10000元没有结清（因当时个人欠公司帐务6000多元）， 里面休现不到有保密费这一条，所有销售人员必须签，否则辞退。那我现在离职了还可不可以在同一个行业就业？ 3、以前的公司每年的提前，都是年终才发， ...
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）只给了一份工资单。5月30日，我去领工资，负责人告诉我，一个月结一部分，3个月结清。理由是，如过我走后，在我以前送过的快递中，出现丢失，投诉，找 还没领第一次，就让你们扣完了，所有我不同意，我最多只能一个星期，吧帐给我结完，而且我还是零时工，并不属于公司管，当时也没填合同。离开公司了，我就没有义务了 ...
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