企业劳动关系，支持企业的生产经营管理，教育职工爱岗敬业，共谋企业发展。第五条私营企业应当尊重工会的合法权益，支持工会开展工作。第六条私营企业职工有 (二)非法撤销工会组织的；(三)阻挠工会工作人员依法维护职工合法权益的；(四)不当解除工会主席、副主席劳动合同，对依法行使职权的工会工作人员进行打击报复的 ...
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的基本职责是：代表和维护职工合法权益，协调企业劳动关系，教育职工提高思想觉悟和文化技术水平，促进企业发展。第三条私营企业职工有权依法参加和组织工会。 切身利益的规章制度或作出有关决定时，应征求工会的意见。第十三条私营企业解除职工的劳动合同和终止劳动关系，应当事先向工会说明情况，工会认为不适当的，有权 ...
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工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，可以由两个以上企业的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 ，可以签订区域性、行业性集体合同。第十三条私营企业工会应当对本企业遵守劳动法律法规情况进行监督。私营企业工会应当督促本企业依法为职工缴纳社会保险费用。关联法规 ...
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职工向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持。第二十四条私营企业工会应当教育职工遵守国家法律、法规和企业各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。私营 企业工会根据经费独立的原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。工会经费由企业工会按照有关经费管理办法支配和使用，收支情况应当定期向会员（代表）大会 ...
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保护、保险福利等问题时，应当听取工会的意见。私营企业工会认为企业处分、解雇职工不符合劳动法律、法规和劳动合同的，可以要求重新处理。第十二条私营企业 定期向会员大会或者会员代表大会报告，并接受上级工会的指导和监督。第二十二条私营企业工会所有的经费和财产受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨 ...
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２０００年１０月１日起施行。湖南省人民代表大会常务委员会２０００年７月２９日湖南省私营企业工会条例（２０００年７月２９日湖南省第九届人民代表大会常务委员会第十七 、保险福利等问题时，应当听取工会的意见。私营企业工会认为企业处分、解雇职工不符合劳动法律、法规和劳动合同的，可以要求重新处理。关联法规：全国 ...
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在核准登记的范围内自主生产经营，自主决定税后利润分配；(六)决定用工形式、职工工资分配方式和工资水平；(七)制定商品价格和服务收费标准(实行国家定价和指导价 、法规规定的其他义务。第二十三条 个体工商户和私营企业应当依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、 ...
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)在核准登记的范围内自主生产经营，自主决定税后利润分配；(六)决定用工形式、职工工资分配方式和工资水平；(七)制定商品价格和服务收费标准(实行国家定价和指导价 、法规规定的其他义务。第二十三条个体工商户和私营企业应当依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、 ...
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进行的监督管理和社会公众的监督。第三十六条私营企业招用职工应依照《中华人民共和国劳动法》规定，与劳动者签订劳动合同，明确劳资双方的权利和义务。劳动 ；(六)登记中隐瞒真实情况，提供虚假证明、虚报注册资本；(七)不按规定办理企业变更登记、重新登记和年度检验；(八)出租、转让、涂改、伪造、擅自复印营业执照 ...
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进行的监督管理和社会公众的监督。第三十六条私营企业招用职工应依照《中华人民共和国劳动法》规定，与劳动者签订劳动合同，明确劳资双方的权利和义务。劳动 ；(六)登记中隐瞒真实情况、提供虚假证明、虚报注册资本；(七)不按规定办理企业变更登记、重新登记和年度检验；(八)出租、转让、涂改、伪造、擅自复印营业执照 ...
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