产品保密协议 离职时，公司强迫要求签保密协议，不签不发工资 上面大概写的是不泄露在职期间的什么技术资料，文档，等 还写了本协议长期有效，自愿为照成的损失负法律责任。 请问这样的协议有效吗？ 如果我离职后开发和以前公司产品相关的产品有问题吗？...
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各执一份，自甲乙方签字或盖章完成之日起生效双方各执一份本协议具有等法律效力 甲方：深圳XX电子有限公司 身份证： 联系电话： 地址 乙方： 身份证： 联系电话：我在一家公司辞职了，公司要求我要签这份保密协议，这样的协议有效吗？...
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我在公司干了三年了，公司不大 没有签劳动合同什么的 但是辞职让我们签了一份离职协议 就是保密协议 让我们不准透露公司客户资料 做公司的单什么的 请问这份协议有效吗...
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劳动合同并缴纳劳动保险，在2013年1月份签署了一份三年协议，协议内容包含提成等信息，还签署了保密协议，但是只有对我的约束，没有公司的经济赔偿，我在2013年5月13号提出离职，他不允许我从事这个行业，请问有效吗...
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我们单位让我们签劳动合同，合同已经写明了有保密协议这档子事，我想问问，如果保密协议不签，劳动合同签，那保密协议是否有效。还有就是保密协议讲到给我们保密费是以客户维护费为标准，保密协议合规吗，我们助理都没涉及到客户维护费。...
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我已经在单位工作了近三年，没有签署过用工合同，没有保险等福利，只有单纯的工资，今天老板突然要求签署保密协议，具体内容我附在下面 员工保密协议 甲方（ _________年____月____日 是不是合法，如果不签不给我们发工资怎么办？如果说签了才发工资，那签了之后，我们离职之后必须按照保密上面说的吗？...
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我已经在单位工作了近三年，没有签署过用工合同，没有保险等福利，只有单纯的工资，今天老板突然要求签署保密协议，具体内容我附在下面 员工保密协议 甲方（ _________年____月____日 是不是合法，如果不签不给我们发工资怎么办？如果说签了才发工资，那签了之后，我们离职之后必须按照保密上面说的吗？...
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，公司说可以，但要签竟业协议和保密协议。然后又说200做为我的加薪，600做为竞业补偿。迫于压力，在不情愿的情况下和公司签了竞业协议，其中， 我的问题是： a.如果可以证明自己是被迫不自愿的情况下签的，此协议是否有效? b.请问协议里规定的1和2条合理吗？有效吗？ C.如果 ，公司未按协议自签字之日 ...
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诚实信用的原则下，就竞业禁止等相关事项达成如下协议： 一、 本协议商业秘密范围与保密协议完全一致，详见同时签订的《保密协议》第三条商业秘密范围。 二、 竞业禁止 月 日 签订日期： 年 月 日 不吃的700，入职之前是不知道，就今天签协议的时候才知道，工资里面包含了700竞业补偿，我想问，这样合法吗...
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签订的软件源代码保密协议如果不要回来，是否那份保密协议仍然有效呢？ 是否还该签写一份源代码转让协议，之前的保密协议才无效呢？为什么他不同意给我原来我签订的那份保密协议，而要采用重新拟定一份新协议说明泄露与我无关的方法？ 是因为泄露了，我还是有责任吗？还是因为他给我那份协议对他造成 ...
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