等转移支付，每年按照确定数下达。继续实行一般性转移支付制度，省级财政根据财政体制调整增加收入和中央对我省一般性转移支付安排情况，逐年增加资金额度，采用统一 省政府制定的重点项目、重点企业税收优惠政策造成的财政税收减收，按照分税制财政管理体制的有关规定，省级财政应负担的税收所得部分，由省财政通过年终结算 ...
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改革的目标通过深化改革，初步建立符合我市市情、水情和社会主义市场经济要求的水利工程管理体制和管理科学、良性运作、效益提高、水资源可持续利用的运行机制。实现“六 ，组织落实方案，并做好职工的思想政治工作，维护单位的稳定，确保水管体制改革顺利进行和水利工程的安全运行。 市编办市财政局市水利局二○○七年七月 ...
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滞后，已经阻碍了国有农场生产力水平的提高和农工收入的增加，深化国有农场管理体制改革势在必行。为了支持国有农场的综合改革，认真贯彻实施《国务院办公厅关于深化 企业会计核算办法》的有关规定，核定年度财务预算，确定收支水平，严格控制管理费用增长，防止管理费膨胀侵蚀国有农场税费改革带给农工的好处。对此，市政府 ...
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。小型农村水利工程要明晰所有权，探索建立以各种形式农村用水合作组织为主的管理体制，因地制宜，采用承包、租赁、拍卖、股份合作等灵活多样的经营方式和运行 ，要严格执行环境影响评价制度和环境保护“三同时”制度。水管单位要做好水利工程管理范围内的防护林(草)建设和水土保持工作，并采取有效措施，保障下游生态用水 ...
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效益，保障经济社会的可持续发展，根据《国务院办公厅转发国务院体改办〈关于水利工程管理体制改革实施意见〉的通知》(国办发(2002)45号)和《省政府办公厅转发省体改办 应加快改革步伐，先实行内部管养分开，其事业编制仅用于引进专业技术管理人员，不得使用事业编制引进养护、经营人员，其后再实行彻底管养分开， ...
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改革实施意见的通知》(国办发(2002)45号)和《陕西省人民政府办公厅关于印发省水利工程管理体制改革实施方案的通知》(陕政办发(2004)92号)精神，结合我市实际，现 和运行机制，从根本上解决水利工程管理中存在的重建轻管、权责不清、绩效不佳、机制不活等突出问题，充分发挥水利工程的效益，促进水资源的 ...
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素质，在落实人员编制、进行人员配备时，要严把进人关。对原从事医药管理、药政和药检工作，具有公务员身份的人员，进入新组建的药品监督 (2001)93号)文件执行。为严把人员素质关，按照《国务院批转国家药品监督管理体制改革方案的通知》(国发(2000)10号)和《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于 ...
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经济社会实现全面、协调和可持续发展，根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》(国办发(2002)45号)，结合我省实际，制订本实施 所需资金也按原渠道解决；改制前已退休的原属于公务员或参照公务员管理的职工，按属地原则参加城镇职工基本医疗保险，并享受国家公务员医疗补助， ...
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通知》(晋政发[2003)16号)文件精神，为加快建立与社会主义市场经济相适应的水利工程管理体制和运行机制，确保水利工程的安全运行，充分发挥水利工程的效益，实现水资源的 )防洪、供水等位置重要、关系重大的水利工 程，由市水行政主管部门管理。跨县(市、区)的水利工程(包括跨县、市区的中型水库)原则上由市 ...
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持续利用，保障经济社会的可持续发展，根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》(国办发(2002)45号)精神，结合实际，现就加快 水管单位兴办的社会职能机构，水管单位所属的学校、医院原则上移交当地政府管理，成建制划转。在分流人员的安置过程中，各级政府和水行政主管部门要 ...
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