集团企业做行政部副部长职务,因当初公司老总和我面谈时承诺的工资,到发放工资时的金额不对,也就是只发了80%的工资,其余部分说是年终才能发放。在那做了三个月后 下午下班时忘记打卡,可就在7月份发放6月份3天工资的时候说是我未打卡,没有补卡,没有申请按旷工结算。真气人。所以,我现在想提起诉讼要求公司支付我 ...
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集团企业做行政部副部长职务,因当初公司老总和我面谈时承诺的工资,到发放工资时的金额不对,也就是只发了80%的工资,其余部分说是年终才能发放。在那做了三个月后 下午下班时忘记打卡,可就在7月份发放6月份3天工资的时候说是我未打卡,没有补卡,没有申请按旷工结算。真气人。所以,我现在想提起诉讼要求公司支付我 ...
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的进程就跟老板说辞职,然后她很生气说我耽误了她的工作,我说确实是我这边的不对耽误了,她说我前三天的绩效工资不给了算是弥补她的损失,我同意了,她还说奖金满勤也没有,只能按照一条三元给我结算,我也同意了,她说她暂时没钱要过些天给我打过来,我同意了,我等了十多天也没打 ...
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家分店,2012年5月份开始他就以各种理由推迟工资发放,然后拖到7月15日的工资结算日我们都没有收到工资,我们便以生活困难为由停止上班,店铺就因此关门 就以我们擅自离职造成他损失严重,还有营业期间营业账目不对为由说我们营私舞弊,手脚不干净,因而被炒,不发工资合情合理。现在请求他出面对清账目他就拒绝,他 ...
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每周做六休一,结算按168小时算综合工时,加固定四天加班费。这样结算按年平均算,有什么不对的地方吗?我感觉好像有问题,请高手指点,谢谢!...
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之前老板说一个月5500元/月,现在快年底了,结算单上写的是5000元/月,这个老板平时也挺好的,我在担心是不是他记错了呢,现在还没有结算,想知道能有什么对策到时候用上呢?我们这种没有签合同。...
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介绍进入南京马勒发动机有限公司上班,在厂里干了11天(其中有4天是周六、日,算工资时马勒说这4天算正常班,因为上班没有15天。),现在本人向豪迈索要工资( 说员工辞职工资要从辞职那天往后推45天才能结算(我是和马勒签得合同)。请问:我这工资怎么能要到,豪迈这样做对不对,我可以找什么部门去说理,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-712170.html -
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.49的工资,是我12月全月,和1月14天班的工资.期中还包含提成163.33元,.可是我认为他的算法不对,我的到手工资是2500,他的算法是2500/22*35+163.33=4140.60 首先我12月+1月工作14天,一共工作35天,12月全月工资2500,1月上班14天,应该给我2500/ ...
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日由于家里有急事,然后辞职,公司是以每个月的25日为月底结算日,我26日上了一个班辞职,到发10月份工资的时候给我没有提成,就发了基本工资,公司当时规定是未满三个月提出辞职的没有当月提成,我是26上了一个班辞职的,是不是应该是我11月的工资没有提成,而不是10月份的工资没有提成,不知道对不对?...
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1日和个人老板干的活。一开始说一个月一发工资可后来第一个月给了我1000元钱,第二个月给了我2000我感觉不对说我不干了,他还说你不干我一分钱 想起诉他 ,可是我现在手上一点证据都没有怎么办。我给他打电话他说他承包的公司没给他结算工程款他没钱给我,我知道他现在想赖账,我想请问律师我这种情况去法院起诉, ...
//www.110.com/ask/question-1992841.html -
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