绩效工资加班费如何计算 -全站搜索

蒋三万与广西聚能贤人力资源有限责任公司、灌阳县李官水利发电有限公司劳动合同纠纷一...

三万）月工资为3 601.31元”，并认定月均工作日21.75天。但照此计算无法得出月工资3 601.31元的结论，更不能得出5号裁决书既认定月工资3 601 所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”第六十二条第一款第（三）项 “用人单位应当履行下列义务：（三）支付加班费、绩效奖金，提供 ...

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企业用工风险防范知识

加班。 22、加班费如何支付？企业安排员工加班，必须按照国家有关规定向劳动者支付加班费。具体标准如下： 1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之终止劳动合同的； 7）法律、行政法规规定的其他情形。 34、经济补偿金应当如何计算？经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 ...

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企业用工风险防范知识点

加班。22、加班费如何支付？企业安排员工加班，必须按照国家有关规定向劳动者支付加班费。具体标准如下： 1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百终止劳动合同的； 7）法律、行政法规规定的其他情形。34、经济补偿金应当如何计算？经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 ...

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上海*有限公司诉张*劳动合同纠纷

加班，但未提供原告如何安排加班以及具体的加班日期和加班时间的证据，被告加班的事实不能成立。通过对被告的考勤记录、工资绩效考核、工资发放等资料统计，及2008年12月30日双方签订的续订劳动合同协议书。以证明双方对岗位工资及加班费的计算方式的约定。被告对该证据的真实性没有异议。2、《*集团卖场事业部 ...

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员工离职后，年终奖是否还应该支付？

的举证责任较多，比如，不支付员工年终奖，企业必须要举证证明员工不符合支付年终奖的条件；不支付加班费，企业要举证员工的考勤记录；不支付其中基本工资10 5 00 元人民币，绩效工资4 5 00 元。年终目标绩效奖金为35 000元人民币，实际发放金额根据每年度的考核结果计算。经被申请人考核合格， ...

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山东省高级法院民事审判工作会议纪要（2011年讨论稿）

履行的合同确定各方的权利义务。 3、关于包死价合同未履行完毕而解除或者中止，如何计算已完工程价款的问题。根据原建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第合同法》第八十五条的规定在性质上相似，均是对用人单位未及时支付工资、加班费等实施的一种惩罚性赔偿，法律功能相似。因此，从立法目的来看，二者不应 ...

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2011年山东省高院会议民事审判会议纪要

履行的合同确定各方的权利义务。 3、关于包死价合同未履行完毕而解除或者中止，如何计算已完工程价款的问题。根据原建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第合同法》第八十五条的规定在性质上相似，均是对用人单位未及时支付工资、加班费等实施的一种惩罚性赔偿，法律功能相似。因此，从立法目的来看，二者不应 ...

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山东省高级法院民事审判工作会议纪要（讨论稿）

履行的合同确定各方的权利义务。 3、关于包死价合同未履行完毕而解除或者中止，如何计算已完工程价款的问题。根据原建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第合同法》第八十五条的规定在性质上相似，均是对用人单位未及时支付工资、加班费等实施的一种惩罚性赔偿，法律功能相似。因此，从立法目的来看，二者不应 ...

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田X诉上海XX投资管理有限公司、上海XX科技有限公司劳动合同纠纷案

条，经主管公司领导审批后交人力资源本部备案；员工凭加班条换休或申报加班费。审理中，双方确认每周最后一个工作日提早半小时下班；田X从事项目投资工作，，聘请田X担任投资经理，试用期为三个月，试用期的标准工资为每月12,000元，其中基本工资占80％，绩效工资占20％，通讯补贴为每月400元，转正工资根据 ...

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孟某某诉山东某某某集装箱有限公司劳动争议二审判决书

日止，约定孟某某从事业务岗位工作，执行标准工作时制，约定工资标准为760元，绩效工资根据乙方实际劳动贡献确定。2009年2月16日双方续签劳动某某押金2 000元以及未签订劳动合同双倍工资的数额如何确定。对于山东某某某集装箱物流有限公司是否应当向孟某某支付加班费以及经济补偿金的问题。本院认为，在 ...

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