2月1日应聘到万乐宾馆工作，该宾馆处于城市的繁华地段，有30个房间，自2010年开业以来由于种种原因一直没有办理营业执照，职工人数为6人，宾馆与小 ； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和 ...
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雇员取得并持有其所在公司的股份、以提高其在公司决策中的参加程度的方案。 四、当前我国职工参与公司治理面临的主要问题 我国宪法规定，国有企业依照法律规定， 职工合法权益等。但是，公司法没有对职工代表大会与新三会（即股东会、董事会、监事会）的关系、职工代表大会的职权、运作方式、工作程序等进行规定。由于法律 ...
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未提交书面答辩状，庭审中口头辩称：原、被告之间存在劳动关系，原告认为原、被告没有劳动关系不符合客观事实。原告为129名被告连续缴纳着养老保险金，原告也曾在 ，可以作为认定案件事实的依据。129名被告提交的证据3，系职工参加工作的原始档案材料及在工作和办理养老保险过程中颁发的证件，证据形式合法，与本案有 ...
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取得并持有其所在公司的股份、以提高其在公司决策中的参加程度的方案。 四、当前我国职工参与公司治理面临的主要问题 我国宪法规定， 国有企业依照法律规定 职工合法权益等。但是， 公司法没有对职工代表大会与新三会（ 即股东会、董事会、监事会）的关系、职工代表大会的职权、运作方式、工作程序等进行规定。由于法律 ...
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应尊重企业的试点的愿望。二是职工自愿参加职工持股会。企业领导可以通过宣传动员工作，使职工了解参加职工持股会的意义，支持和参加职工持股会，但不能用行政手段和 其加以支持和规范。我国目前《公司法》规定的种种类型的公司组织都没有内部职工股的设置，而世界上大多数国家的公司法律中，都有雇员持股的规定。所以海南省 ...
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其职工包括原告十人在内参加社会保险。１９９８年初，被告所辖各公司达到退休年龄的职工已增多到三百多人，而职工的基本养老和医疗问题没有得到解决。被告的主管 人事权和分配权的集体企业，系各自独立的企业法人。原告十人均在被告下属各公司工作、按劳取酬，直到原告十人离岗离开各自公司，也从未在被告处领过工资，享受 ...
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实行劳动合同制度以前参加工作的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，而且没有在社会上 生产自救。2、行业主管部门(产业集团)责任(1)建立和完善行业(产业集团)再就业工作的领导协调组织，成立行业(企业集团)再就业指导中心，帮助企业疏通分流渠道， ...
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的组成住房补贴由基本住房补贴和工龄住房补贴两部分组成。1994年12月31日前参加工作的职工，可以享受基本住房补贴和工龄住房补贴；1995年1月1日后参加工作 聘任的职称计算住房补贴。第十四条对离退休时比照职务（职称）享受工资待遇而没有被人事部门认定资格的人员，只能按原职务（职称）计算住房补贴。第十五 ...
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两不找"人员以外，所有下岗失业人员，应由企业按当年城市最低生活标准发放基本生活费而没有足额发放的部分，应给予清偿。4、欠独生子女费。未满14周岁独生子女（ 按每半年或年度缴纳养老保险费。具体办法如下：（一）1995年12月31日前参加工作的职工，按转换身份前的标准缴纳；（二）1996年1月1日以后参加 ...
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实行劳动合同制度以前参加工作的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，而且没有在社会上 生产自救。2、行业主管部门(产业集团)责任(1)建立和完善行业(产业集团)再就业工作的领导协调组织，成立行业(企业集团)再就业指导中心，帮助企业疏通分流渠道， ...
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