经审查批准，方可组织招收，并办理《外来人员就业登记证》；(三)经区工商行政管理部门登记注册的各类企业，向区劳动行政部门申报用工计划，经审核后，报市 检查。对从事有毒有害作业的外来劳动力应定期进行职业性健康检查，并建立健康档案。发生职业病的由用人单位按劳动保护有关规定处理。第十五条 用人单位用工期间发生 ...
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各区、县（市）人民政府，市直机关各单位：市人民政府同意《长沙市职业卫生和放射卫生防护监督管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。一九九九年二月十三日 要求工作的单位或业主，必须请职业病防治机构对有关作业人员进行上岗前和就业后的定期职业性健康检查，违者按有关规定予以处罚。第十三条用人单位必须建立职业 ...
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企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度。建筑施工企业的法定代表人、负责人和安全生产管理人员，应当首先接受安全生产知识教育，掌握安全生产方面的法律、法规和规章等有关知识。建筑施工企业应当按照规定对从事特种作业的人员进行就业前的职业性健康检查。经检查合格的人员，应当接受专业培训、考核，取得特种 ...
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企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度。建筑施工企业的法定代表人、负责人和安全生产管理人员，应当首先接受安全生产知识教育，掌握安全生产方面的法律、法规和规章等有关知识。建筑施工企业应当按照规定对从事特种作业的人员进行就业前的职业性健康检查。经检查合格的人员，应当接受专业培训、考核，取得特种 ...
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62．地方性的有赞助的美术品比赛、展览、展销审批依据：《美术品经营管理办法》(文化部令第8号)63．设立美术品拍卖单位的审批依据：《美术 令[1991]第13号)72．食品生产经营人员健康证发放的审批依据：《预防性健康检查管理办法》(卫生部令[1995]第41号)省地方税务局73．对纳税人计税工资扣除 ...
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职业病患者及其所在单位向职业病诊断机构申请诊断时，必须提供患者职业史、作业场所有害因素及职业性健康检查结果等资料。职业病诊断机构应在受理诊断申请后的三 条职业病诊断书、职业病诊断专用章由市卫生局统一制作。第九条凡违反本办法规定的，按照《(北京市职业病防治卫生监督条例)行政处罚办法》予以处罚。关联法规： ...
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向当地负责劳动卫生监察工作的机构及工作管理部门及时提出监测报告。第十三条企业招收职工必须进行预防性健康检查，不得招收患有职业禁忌症者从事其所禁忌的作业。预防 急性职业中毒事故在规定的期限内不报或谎报的，给予警告，可并处200元至2000元罚款；（三）招收职工不进行预防性健康检查或对从事有毒有害作业的 ...
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第十六条用人单位应当对接触职业病危害因素，离岗后仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者安排离岗后医学随访。第十七条 生产过程中发生急性职业病危害事故可能 、罚则和附则。(三)总则的主要修订和补充内容1、职业健康检查内容的补充：原管理办法第二条规定职业健康检查只包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查 ...
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工作的机构及工作管理部门及时提出监测报告。 关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（2）条第十三条 企业招收职工必须进行预防性健康检查，不得招收患有 ）发生职业病、急性职业中毒事故在规定的期限内不报或谎报的，给予警告，可并处２００元至２０００元罚款； （三）招收职工不进行预防性健康检查或对从事 ...
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试行）》，同时研究制定中西医结合综合治疗方案。总结试点工作经验，组织制定相关管理规定，指导全国规范地开展中医药防治艾滋病工作。（4）扩大中医药治疗艾滋病人数。 、生活方式，提高疫区群众防病意识和自我保护的能力。向重疫区发放实用性健康教育材料135万个（套）；支持项目县根据本地实际情况，开展群众喜闻乐见 ...
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