，掌握一定的专业理论知识和职业技能，有较强的实际工作能力的各级专业技术人员、管理人员、技术工人和其他从业人员。高等职业技术教育培养中级以上专业技术人员 教育培养初级技术工人及其他从业人员。第六条各级人民政府、各有关部门和企业、事业单位应当贯彻“先培训，后就业”和“经过考核择优录用”的原则。第七条市教育 ...
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，掌握一定的专业理论知识和职业技能，有较强实际工作能力的各级专业技术人员、管理人员、技术工人和其他从业人员。高等职业技术教育培养中级以上专业技术人员、 从业人员。第六条各级政府、各有关部门和企业、事业单位应积极贯彻“先培训，后就业”和“经过考核择优录用”的原则，并根据国家要求改革学徒工制度。各单位招收 ...
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有计划地组织实施干部终身学习、职业进修和专题研究。同时，参与干部教育规划和年度培训计划制定工作，承担干部教育培训主管部门赋予的培训项目和任务，履行相应责任 培养、锻炼等环节，建设一支精通人力资源开发、培训项目设计、教育培训管理，熟练掌握培训岗位专业知识和技能的教学管理、学员管理、行政管理和后勤管理专家 ...
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城市举办就业训练中心和就业前的短期技术培训，招生对象和培训时间，由主管部门分别报当地劳动或教育行政部门确定。各级各类职业技术学校，可举办短期技术培训班。第三章 ，并酌情处以通报批评或罚款。第二十五条 联合办学单位，其中一方擅自中止合同或不履行应承担义务的，由批准单位给予纠正；造成经济损失的，由中止合同 ...
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要强调适应性、实用性和灵活性，要改革教学内容和教学方法，突出实践性教学环节，加强职业技能训练。要坚持实习与录用相结合的做法。各级政府和参与办学的部门、 分配。 九、要加强师资建设，培养一支适应我市中等职业技术教育需要的专兼职结合的师资队伍。坚持培养和培训，专职和兼职相结合的原则，多渠道地解决好中等职业 ...
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教育的内容包括政治思想、职业道德教育，文化基础知识教育，技术理论和管理理论知识教育，实际操作和技能教育。 第五条 市、县(区)、乡(镇)企业主管部门， 的职业纪律、职业安全及有关政策、规章，达到岗位规范要求。 第十五条 各级教育培训工作必须有明确的考核指标和依据，并纳入各县(区)经济合同责任书和厂长( ...
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能兑现培训合同中的承诺，构成违约，要求两被告返还2万元，双方因此发生纠纷。原告遂诉至本院。另查明，黎明学校于2000年4月25日经佛山市教育 月26日经佛山市民政局复查登记为民办非企业单位，举办者为黎明公司，办学层次为中级职业教育，开办资金5万元。黎明公司于1998年10月5日经佛山市工商行政管理局 ...
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能兑现培训合同中的承诺，构成违约，要求两被告返还2万元，双方因此发生纠纷。原告遂诉至本院。另查明，黎明学校于2000年4月25日经佛山市教育 月26日经佛山市民政局复查登记为民办非企业单位，举办者为黎明公司，办学层次为中级职业教育，开办资金5万元。黎明公司于1998年10月5日经佛山市工商行政管理局 ...
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能兑现培训合同中的承诺，构成违约，要求两被告返还2万元，双方因此发生纠纷。原告遂诉至本院。另查明，黎明学校于2000年4月25日经佛山市教育 月26日经佛山市民政局复查登记为民办非企业单位，举办者为黎明公司，办学层次为中级职业教育，开办资金5万元。黎明公司于1998年10月5日经佛山市工商行政管理局 ...
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能兑现培训合同中的承诺，构成违约，要求两被告返还2万元，双方因此发生纠纷。原告遂诉至本院。另查明，黎明学校于2000年4月25日经佛山市教育 月26日经佛山市民政局复查登记为民办非企业单位，举办者为黎明公司，办学层次为中级职业教育，开办资金5万元。黎明公司于1998年10月5日经佛山市工商行政管理局 ...
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