设在同级劳动行政部门，负责劳动鉴定的日常工作。第十三条各级劳动鉴定委员会依据国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准(国家标准CB／T16180－1996)(以下 (一)按第十八条第一项和第二十二条规定领取伤残抚恤金和护理费的职工，其伤残抚恤金和护理费原则上可按20年计算发给，但年龄在50周岁 ...
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：本案杨某是在工作中受伤，虽然双方是雇佣关系，但《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》就是解决职工伤残和职业病的依据，杨某是雇员应该采用该标准 》。【评析】笔者同意第二种意见，理由如下：目前，关于人身损害伤残等级鉴定标准有：《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）、最高人民法院《人体 ...
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元以下的由社会保险机构负担；超过5000元至10000元的部分，由社会保险机构与用人单位各负担50％；超过10000元至15000元的部分，社会保险机构负担30％ 的医务诊断结论，依据劳动部和卫生部制定的《职工工伤与职业病致残等级鉴定标准》，确定致残等级并颁发《工伤职工病致残证》。第九章 奖罚第四十三 ...
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救灾造成的伤亡；(四)在生产、工作中接触有毒、有害物质造成的伤亡；(五)职工上下班时间按正常路线行进途中遭受非本人责任的交通事故或者其他意外事故所造成 职工，由省、市劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，按照劳动部、卫生部、全国总工会制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，并发给《伤残等级证 ...
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，并提供有效证明，由市劳动鉴定委员会按照中华人民共和国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，评定伤残和护理依赖等级，并签发《职工因工伤残证》。第二十 应当退出生产工作岗位，离职休养，并享受下列待遇：(一)按月发给伤残抚恤金。标准分别为本人工资的75%至90%。其中：一级90%、二级85%、三级80%、 ...
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保险”，社会化程度不高等，已不适应经济体制改革的要求，也不利于加快工伤保险社会化的步伐。根据《中央中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出 委员会按劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(劳险字(1992)6号)进行劳动能力鉴定，致残的，评定伤残等级，发给因工伤残证件， ...
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辅助器具进行认定。第十四条 劳动鉴定委员会应当依照国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》确定致残等级，发放《职工工伤评残证》。第十五条 的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本规定的有关待遇标准，由当地社会保险机构发给一次性待遇。社会保险机构不向有关学校和企业收取保险费用。第 ...
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自治区、直辖市劳动保障厅（局）： 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180—2006）（以下简称新标准）已经由国家标准化管理委员会批准发布，将于 50%，并有关节活动功能受限； 11)面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项； 12)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根 ...
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、自治区、直辖市劳动保障厅（局）： 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T161802006）（以下简称新标准）已经由国家标准化管理委员会批准发布，将于 50%，并有关节活动功能受限； 11)面部瘢痕或植皮1/3并有毁容标准之一项； 12)脊柱骨折后遗30以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性 ...
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致残医疗终结后，由企业劳动鉴定委员会按劳动部、卫生部《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》提出鉴定伤残等级意见，报县以上劳动鉴定委员会评定伤残等级后，由 发给本人工资的70％，离岗休养至达到法定退休年龄办理退休手续时止。(三)职工本人愿意自谋职业的，企业可按规定发给一次性辞退补助费和伤残就业安置费，具体 ...
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