上班的，做到下个月的1号！1号的晚上我给上司提出了辞职，他说下个星期给我结工资！可是我等了半个月都没有给我结，后来我打电话给店里的老板娘她说她是不会给我工资的，说最起码要提前一个月，可是我的同事当天跟老板娘提辞职老板年不过就答应了并且给了工资。我想请问一下我没有跟她签订合同，我这工资拿不拿的到啊？...
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3月初的时候递交了辞呈，月底的时候我离开了公司，按理这个月18号的时候应该结我上月份的工资，但现在一直都没发，打店面负责人电话也没人接，由于我们是还没有签订劳动合同的，所以我想问下，我的工资还能不能拿的到？我去找过那边的店面负责人，说因为我上个月没有控制好员工的人数导致店内 ...
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叫她退了工衣，但是，店长说这只能算自离！您认为这算自离吗？店长说她也只能领半个月的工资六百块！只拿六百块也就算了！但是他迟迟不发，别的同事都问了其他的店，人家都发工资了，惟独她们没有！我多次去询问，反而一次有一次的借口多的让人难以接受！今天推明天！她都等了十 ...
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工作，已工作14个月满一年的合同，并未续签合同现已离职。但并未提前告之。还押着一月工资和奖金。并且每月扣50元说是上保险，但并未五险一金什么的，过节的时候发100元了事。 我已经不在那了。仲裁会不会很麻烦。公司之前是发的现金不知道为什么装在信封中每个月发多少在上面签个字就拿钱。工资条签个字就收回去了。...
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我是8月1号向公司递交辞职申请的，本应该在8.31号可以结工资离职的，但是他们以没招到人没办法办交接为由，拒绝我离职，然后一直拖到9.15号，我实在没办法在等了，在没得到他们同意的情况下，离开了公司，但是他们拒绝给我结8月份和9月份的工资，请问，我能追回我的工资吗？...
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我签了一份聘任书，上面是这样说的：公司聘任我作为公司的销售平台主管，工资待遇什么的，还有一条就是主管离职的话必须提前一个月提出申请，经总经理批准后方可离职，否则视为擅自离职，扣发一个月工资。因不满公司的认识安排以及工资待遇。我5月31日提出了离职，并且填写了离职申请，申请理由个人原因。并且 ...
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是小公司，没有社保，也没有签署劳动合同，上班的时候抄了一下公司的规章制度和工资方面的制度。 不发工资的理由： 1.公司前几个月有一个业务单待谈，后来由于其他公司的 没有发。（之前公司的副总很保证的跟我说是年前再困难也跟我解决1/3，结果到现在也不说话） 今天去问了公司还让我等，又说几个月之前的业务单还 ...
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上班，因我家小孩不到半岁，家有妻子一人忙不过来，为了照顾妻儿，我不愿意被调到外地工作，依然想留在本公司的绵阳本部上班，经与公司领导多次协商不成，领导说如果我不 令，强行调我去外地，下调令后几天不到岗上班就记我矿工处理，那样公司就可以名正言顺的开除我了，请问，那样被开除，我可以领到工资补偿经吗？？谢谢...
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我上个月18号上班至这个月3号4号连休2天。。。9号请假不批算旷工。。12号又旷工1天。。公司是15号发工资。。请问他会发工资给我 吗？？？...
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没有收到任何书面形式的辞退通知。他问我还想不想干，不想干马上结工资走人，请问这属于不属于辞退？能不能领到工资？...
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