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同意终止劳动合同。公司以不再支付工资、支付经济补偿金等相要挟,迫使曹先生签字。他为此咨询,公司可否支付经济补偿就单方解除合同?维权提示:一般情况下, 劳动关系的通知同时到达公司都构成对辞职要约的撤回。此种情况下,公司仍执意与李某解除劳动关系是违法的,李某可通过申请劳动仲裁维护自己的合法权益。 ...
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年2月我提交了辞职报告(工作合同2015年7月止),公司领导极力挽留,最后给我“同意本人申请,公司为其保留岗位到2014年12月31日止(享受任何待遇)”的 进行解答和办理。请问:1、我这算停薪留职还是已经自动离职了?2、保险至今未缴纳,导致保险账户冻结,我现向劳动局提交仲裁,是否拿到经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-2627589.html -了解详情
了!11月的工资也发了,扣去社保,不足830元海口的最低标准) 二,如果认为我胜任岗位调动,说我销量差,11月30号的争辩时,又给我看什么材料 两家公司的公章,说不定是造假的? 说得有点乱了,回到重点,怎么样才劳动仲裁,公司是违法强制调动? 让公司解除劳动合同,赔偿经济补偿金,发放我的年终奖金。...
//www.110.com/ask/question-780590.html -了解详情
了!11月的工资也发了,扣去社保,不足830元海口的最低标准) 二,如果认为我胜任岗位调动,说我销量差,11月30号的争辩时,又给我看什么材料 两家公司的公章,说不定是造假的? 说得有点乱了,回到重点,怎么样才劳动仲裁,公司是违法强制调动? 让公司解除劳动合同,赔偿经济补偿金,发放我的年终奖金。...
//www.110.com/ask/question-780569.html -了解详情
,想叫我主动辞职,主要是想给补偿金。我没同意。 2014年6月12日公司给我下发调岗通知书到经营科岗位,写明:报到公司就按自动离职处理我。 劳动关系吗? 2,现有证据: 公司要撤销通知 调岗通知 口头承认同意调岗就算解除关系录音 报道通知。 根据现有证据以单位违法解除劳动关系申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-2596032.html -了解详情
到公司办理相关解除劳动关系的手续,但李某置之不理。李某自己提出辞职存在支付经济补偿金以及2008年4月、5月的工资问题。 案件结果:经仲裁庭调解, 法律明确规定了解除劳动劳动合同的相关手续,但是在实践中还是员工一走了之履行任何手续,如果企业在这种情况下与员工确定劳动合同的解除时间,则存在像 ...
//www.110.com/ziliao/article-272363.html -了解详情
到公司办理相关解除劳动关系的手续,但李某置之不理。李某自己提出辞职存在支付经济补偿金以及2008年4月、5月的工资问题。 案件结果:经仲裁庭调解, 法律明确规定了解除劳动劳动合同的相关手续,但是在实践中还是员工一走了之履行任何手续,如果企业在这种情况下与员工确定劳动合同的解除时间,则存在像 ...
//www.110.com/ziliao/article-168012.html -了解详情
到公司办理相关解除劳动关系的手续,但李某置之不理。李某自己提出辞职存在支付经济补偿金以及2008年4月、5月的工资问题。 案件结果:经仲裁庭调解, 法律明确规定了解除劳动劳动合同的相关手续,但是在实践中还是员工一走了之履行任何手续,如果企业在这种情况下与员工确定劳动合同的解除时间,则存在像 ...
//www.110.com/ziliao/article-166838.html -了解详情
3月15日,万会祥以威德力机械厂批准请假被辞退为由向劳动仲裁委员会申请仲裁,申请威德力机械厂支付经济补偿金10032元及从1995年6月至2004年2月 证明该制度是通过民主程序所制定,故该规章制度作为本案的审理依据,威德力机械厂依据上述制度对万会祥作自动离职处理缺乏依据。虽然万会祥在2004年 ...
//www.110.com/panli/panli_30433.html -了解详情
支付(特殊原因:疾病、意外人身伤害、合同自动失效)。张玉超在上述情况下辞职不仅得到恒达厂、罗开文的经济补助或补偿,反而还要向恒达厂 .35元和拖欠的2005年奖金6000元、2006年1月份工资5166.66元,并支付经济补偿金33089元的请求没有超过时效。三、张玉超没有提前解除劳动合同,应 ...
//www.110.com/panli/panli_81054.html -了解详情
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