上班。当日下午，公司以刘广基表现不好为由要求其收取全部工资后离厂。刘广基认为公司结算的工资数额不合理而拒绝收取，并要求公司按《公积金合约》的 分配，要求由佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司对其主张的是刘广基无故旷工而自动离职导致双方劳动关系解除的事实进行举证。而佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司对其 ...
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于2010年7月24日公告其自动离职，期间被答辩人旷工共4天，根据须知第三点：“旷工一天扣两天工资（以当月平均工资/天）……”计算得出需扣除396。 哪儿申请？怎么办理呢？ 二：劳动合同法第82条每月付二倍的工资具体是如何计算的呢？按工资条上数据，本人4月份实际发757元/5月1538元/6月1163 ...
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下列劳动争议：A、因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；B、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；C、 了，但民办教师的问题，主要是被辞退的民办教师的养老保险问题就产生了纠纷，如何解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷如何处理 ...
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下列劳动争议：A、因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；B、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；C、 了，但民办教师的问题，主要是被辞退的民办教师的养老保险问题就产生了纠纷，如何解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷如何处理 ...
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适逢星期六、星期日，则不补假。 第七条 本办法自公布之日起施行。 加班工资如何支付？ 按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作 你可以主动离职，提前30日通知即可，单位应当为你办理离职手续，包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等，也应当包括证件的签转。 建议协商解决， ...
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机（赌博）和一部分日常开支。1999年4月，被告人向邦虎因无力归还公款而自动离职出走，直到今年5月被抓获归案。公诉机关认为，被告人的行为已构成挪用公款罪 的证据应该是书证，也就是有关的账目和原始单据等原始证据，以便证实被告人是如何挪用以及挪用公款的数额、时间等，不然就无法确定被告人犯罪的事实，其次才是 ...
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离职。没有写离职报告，公司算我自动离职，停用了我的公司集团号，然后这个月发工资没有通知我，我通过同事打听到有我的工资，人民币5块钱。 我上个月走的时候还有一个两万的单子在公司，没有过户，所以没有结算。 现在我想咨询下，我这样哪些算我的应得利益。如何追回。要准备什么材料。找哪个部门？明白了,那我中间 ...
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工资。请问这种做法是否合理？是否属于拖欠工资的行为？若属于拖欠工资，我如何维护自己的合法权益，以及是否可以提出赔偿？ 此外，关于竞业限制这个条款的 同行业或单位。”最后的违约责任：“甲方违反本合同辞退乙方，或乙方违反本合同自动离职，应承担违约责任，向对方支付违约金5000元。” 请问，此条款未注明约定 ...
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劳动合同，是单位以借款没还清事件拒绝为我办理, 结算工资、开具离职证明、没有离职证明我就无法办理灵活性保险。离职手续只有自动离职申请上的还款条件批示。 我这里是另一 劳动合同,现在仍在职的，如果自己提出离职，是否能提出赔双倍工资，是从2008年开始算起，还是只能赔一年。 如果是厂里提出辞退的，又如何？...
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6）经济补偿金争议。（7）保密和竞业避止争议。（8）辞职、辞退、自动离职、开除、除名争议。2、人事争议代理。3、档案和户口争议代理。如用人 适用指导服务。通过法律咨询的方式向客户讲解对劳动法律、法规、政策条文的理解及如何运用条文，可结合实际典型案例进行详细讲解来实现。■婚姻家庭法律事务1、离婚诉讼代理 ...
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