机关的，由主要责任部门或本级人民政府指定一个部门牵头制定并公示办事程序流程图。?行政机关工作人员办公桌上应统一放置有本人相片及姓名、职务的标示牌或在工作时间统一 在规定时限内没有提出意见而又无正当理由的，视为同意，并予以补办手续。行政管理相对人的请求违反有关法律、法规、规章规定的，应在规定的办事时限内 ...
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〔2004〕1号各县（市）人民政府，州人民政府各委局室：《延边州行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》业经州人民政府第十四次常务会议研究通过，现印发 要领导责任。第二十三条经过听证做出的决定，批准人同意听证主持人的错误建议导致行政过错后果发生的，听证主持人负直接责任，批准人负主要领导责任；批准人不 ...
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区委和人民政府，开发区、试验区工委和管委，市直各单位：现将《六安市行政机关及其工作人员损害经济发展环境处理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。中共六安 、留党察看、开除党籍处分：（一）违反法定程序或者“两告知一签字”制度规定实施行政处罚，或者违反法定程序采取强制措施的；（二）超越法定职权实施处罚或者 ...
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收取的有关费用是否按规定收缴，是否存在违规返还或者变相返还的情况。涉及企业的行政事业性收费项目和收费标准，是否以法律、法规、国务院及其财政、价格主管部门， 向被检查企业收取检查费用或者将检查费用转嫁给企业的。第三十三条 行政机关的工作人员有下列行为之一的，由企业负担监督主管部门督促其纠正违法行为，并由 ...
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政务服务中心的办理事项，都应当进行监督。应当在政务服务中心设立投诉窗口，方便行政管理相对人投诉。第十四条县级以上人民政府应当确定一批直接影响投资环境、直接涉及 法律、法规和政策的规定，制定本制度。第二条责任追究制度是指对行政机关及其工作人员违反首问负责制度、限时办结制度，不履行或者不正确履行职责，以致 ...
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机关脱钩后，原在行业协会工作、人事关系保留在行政机关的公职人员退出行业协会工作，所在行政机关要给予妥善安置。本人自愿，并经协会选举或聘任继续 ：年月日 社团名称登记日期登记证号法定代表人秘书长联系电话/传真业务主管单位办公地址专职人员数内设机构数净资产（万元）会费及其他收入（万元）备注 填表说明： 1 ...
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使国家、集体和人民的利益遭受重大损失，不能继续担任现任工作或职务的人员，可以给予降级、降职或者撤职处分。(三)对于严重违法失职，屡教不改，或者蜕化变质 ，重新安排工作和确定工资级别。表现不好的，可以给予开除。(四)国家行政机关工作人员触犯刑法，经人民法院判处管制、徒刑或者剥夺政治权利的，其职务自然撤销 ...
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，提高工作效率应坚持思想建设、制度建设和监督检查相结合。第四条 行政机关及其工作人员应坚持全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众的利益作为一切工作的出发点， ，避免决策的盲目性和主观随意性，做到科学民主决策，正确指导作。第六条 行政机关应加强督促检查工作，对重大决策、重要工作，及时制定督查方案，积极有效 ...
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(三)无法定依据，擅自设立处罚种类或者调整处罚幅度的； (四)不按法定程序实施行政处罚的； (五)不使用合法罚没票据实施处罚的； (六)违反规定处置罚没物品的； 相对人生产、经营自主权，损害其合法权益的。第十四条 行政机关工作人员在行政管理和行政执法过程中，态度粗暴、蛮横，并造成不良影响的，应当追究 ...
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人民法院判处管制、拘役、徒刑、剥夺政治权利、判处徒刑宣告缓刑以及实行劳动教养的人员，在执行期满后，经有关部门决定或批准收回安排工作而不适宜继续当 备案的材料，可直接送交各级政府人事部门。奖惩工作的承办部门 (十六)国家行政机关工作人员的奖惩工作，由各级人民政府管理，具体事宜由各级人事部门承办。 (十七 ...
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