三个开发(度假)区：经市政府领导同意，现将市监察局、人事局《关于对违反的纪律处分暂行规定》转发给你们，请认真贯彻执行。2001年9月20日昆明市监察局 ）条第二条本规定适用于我市国家行政机关公务员及行使国家行政职能列入公务员管理的人员。第三条有下列行为之一的，给予开除处分。(一)组织或参加旨在反对中国 ...
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共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和《湖北省实施行政执法责任制规定》，制定本办法。第二条本办法所称行政过错，是指行政机关工作人员因故意或者过失 (三)取消当年评优评先资格；(四)扣发奖金；(五)调离工作岗位或停职离岗培训；(六)给予行政纪律处分。第三十七条根据情节轻重、损害后果和影响大小，行政 ...
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首长的投诉、检举、控告，应当由同级监察机关办理。监察机关直接办理的案件，涉及行政纪律处分的，依照《中华人民共和国行政监察法》的有关规定办理。关联法规： 应当在30日内作出。对行政处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》和《国家公务员暂行条例》的有关规定办理。关联法规：全国人大法律（1）条国务院 ...
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条为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止行政过错行为发生，根据《国家公务员暂行条例》和有关法律 评优评先资格；(四)扣发奖金；(五)调离工作岗位或停职离岗培训；(六)给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处。第二十六条根据情节轻重、损害后果 ...
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行政效能，保证行政机关及其工作人员勤政、公正、廉洁、高效履行职责，防止行政过错行为发生，根据《中国共产党纪律处分条例》、《国家公务员暂行条例》、《中共 ，徇私舞弊，以及其他妨碍和影响我市经济建设的违法违纪违规等行为。第三条行政过错责任追究，坚持实事求是、有错必究，惩处与责任相适应，教育与惩处相结合的 ...
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许可法》、《国家公务员暂行条例》、《国家公务员行为规范》和有关法律、法规、规章的规定，制定本办法。第二条本办法所称行政过错，是指行政机关工作人员因故意 （五）调离工作岗位或停职离岗培训。（六）责令辞去现有职务。（七）给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处。第三十条根据情节轻重、损害后果和影响大小 ...
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总则第一条为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止行政过错行为发生，根据《国家公务员暂行条例》、《深圳市国家 ；（四）扣发奖金；（五）调离工作岗位或停职离岗培训；（六）给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处。第二十七条根据情节轻重、损害后果和 ...
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行政过错行为发生，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《国家公务员暂行条例》、《国家公务员行为规范》和有关法律、法规、规章的 的投诉、检举、控告，应当由同级监察机关办理。监察机关直接办理的案件，涉及行政纪律处分的，依照《中华人民共和国行政监察法》的有关规定办理。关联法规： ...
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高新区管委会，各市(县)、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：《营口市行政机关工作人员行政过错责任追究办法》已经第十三届市政府第31次常务会议讨论通过，现 开除纪律处分的，合并给予本办法第二十三条第(四)、(五)、(六)项行政处理。第二十八条 对于严重过错和特别严重过错的直接责任者，符合《国家公务员 ...
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总则第一条为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止行政过错行为发生，根据《国家公务员暂行条例》、《深圳市国家 ；（四）扣发奖金；（五）调离工作岗位或停职离岗培训；（六）给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处。第二十七条根据情节轻重、损害后果和 ...
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