你好！我在行政单位上班七年多，工资比正式人员低很多，2012年单位与我签订合同并交养老保险和医疗保险，今年的合同于12月31日到期，单位告知我不再与我续签合同，并支付我工作年限的一个月的工资补偿。我能否要求单位补偿没交的养老保险，还有同工同酬的补偿。谢谢！...
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我在和原单位签订劳动合同时写了“工资里含有养老保险，一切后果自行负责”，后来我主动提出辞职，请问我能提出劳动仲裁，要求原单位给予经济补偿吗，并补交养老保险吗？请问有什么法律依据吗？能帮我指点下吗？谢谢！...
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一直以来都以临聘人员的身份工作，单位一直没和我签定劳动合同，也没有为我交纳任何保险，每个月只发500元的工资，至今正好8年，现在我想离开，要求单位帮我补交养老保险，但单位总是以经费紧为托词，只想发几千元作补偿了事，请问我该如何维护自己的劳动权益？是该向劳动监督 ...
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年7月前缴费年限 - 25)×1%。第十条 员工调入本市时应转移养老保险关系(含缴费工资记录，下同)和养老保险金，其1990年1月以后至调入前的缴费指数按本 内用人单位的，流动时不再为其在驻深行业单位工作期间补交养老保险费；期间的养老保险关系和养老保险金转入后，其在驻深行业单位工作期间的连续工龄视为 ...
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月前缴费年限－２５）×１％。第十条员工调入本市时应转移养老保险关系（含缴费工资记录，下同）和养老保险金，其１９９０年１月以后至调入前的缴费指数按本规定 范围内用人单位的，流动时不再为其在驻深行业单位工作期间补交养老保险费；期间的养老保险关系和养老保险金转入后，其在驻深行业单位工作期间的连续工龄视为缴费 ...
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缴费年限可合并计算。第七条《条例》实施前应参加养老保险而未参加的企业和员工，按下列规定补交养老保险费及利息：(一)属于1992年7月31日以前欠缴的 以死亡时上年度本市城镇职工月平均工资为基数。第十一条员工退休时的身份(干部或工人)认定，按国家有关规定执行。第十二条企业办理养老保险登记及参加养老保险时 ...
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第十条员工经市（区）劳动、人事部门批准调入本市时应转移养老保险关系（含缴费工资记录，下同）和养老保险金，其调入前的缴费指数按本规定第九条重新计算。 适用范围内企业的，流动时不再为其在驻深行业单位工作期间补交养老保险费；期间的养老保险关系和养老保险金转入后，其在驻深行业单位工作期间的连续工龄视为缴费年限 ...
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修改为：员工经市（区）劳动、人事部门批准调入本市时应转移养老保险关系（含缴费工资记录，下同）和养老保险金，其调入前的缴费指数按本规定第九条重新计算。 修改为：企业在我市首次办理养老保险缴费时已有员工达到国家规定退休年龄并且在企业办理退休的，已退休员工的养老保险费应由企业按规定补交至其达到退休年龄时止。 ...
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修改为：员工经市（区）劳动、人事部门批准调入本市时应转移养老保险关系（含缴费工资记录，下同）和养老保险金，其调入前的缴费指数按本规定第九条重新计算。 修改为：企业在我市首次办理养老保险缴费时已有员工达到国家规定退休年龄并且在企业办理退休的，已退休员工的养老保险费应由企业按规定补交至其达到退休年龄时止。 ...
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人员基本生活，按照《吉林省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于规范和完善集体所有制企业职工养老保险工作意见的通知》(吉政办发[2001]44号)文件要求，现就 续保的，可到社会保险部门的个人缴费窗口按历年的社平工资、缴费比例补交欠费，办理续接养老保险关系手续。2、中断前已达到法定退休年龄并办理退休 ...
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