在工资中代为扣缴，并按社会保障号码每年一次记入全国统一的《养老保险手册》。基本养老金逐步按照本省（自治区、直辖市）上一年社会平均工资的一定比例和职工 规定承担行政和法律责任：（１）侵犯企业用人自主权，越权干预企业招用、辞退、开除职工，越权干预企业依法与劳动者订立、变更、解除、终止劳动合同，越权干预企业 ...
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档案的付清阁查问，并出具了证明；2003年3月9日，我以该公司困难职工身份享受低保待遇，2003年6月王文杰主任对我说，养老保险已给你交到 生活费，被告也不能证明自己是原破产企业的漏保人员，原告也没有义务为被告补缴养老金，原告诉请应予支持。被告的反诉不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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含自给自足的粮食、经济作物折款）；（三）离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费、失业保险金、退职金、辞职金、职工遗属生活补助费；（四）存款及利息，各种有价证券 而“农转非”，并自愿领取一次性补偿金的；（十九）被开除公职的劳教人员和服刑人员，在教育和服刑期间，不享受低保待遇。六、核实家庭收入的工作方法 ...
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上者发给五百元；因工死亡的，与固定工人享受同样待遇。第四十条退休养老期间被拘留、教养、判刑，应停发退休养老金；解除拘留、教养和刑满释放后，恢复退休养老待遇。 ，不够刑事处分的；（十一）犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。对违纪的老弱病残和因工负伤的职工，对 ...
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的，其补充养老金由企业出具证明，劳动保险机构给予办理转移或保留。退休时均按前条规定支付。第十三条依据法律、法规、规章被企业除名、开除的职工，以及经企业 的１％记帐，复利计息，利率按社会保险管理局的规定执行。四、补充养老保险的享受条件、保险水平及支付办法１．１９９４年及以后本公司员工达到法定退休年龄，并 ...
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直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存除以120。个人缴费年限累计不满15年的人员，退休后不享受基础养老金待遇 因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工 ...
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缴费年限”的，应当视同缴费年限。社会保险经办机构在确认有关人员原工龄或工作年限是否视同缴费年限时，应当审核本人人事档案有关资料。第二十二条从事特殊工种、 养老保险基金中支付；1995年3月1日以后被授予各类荣誉称号的，不增发基本养老金。第二十九条申请享受基本养老保险待遇时，应当向社会保险经办机构提供 ...
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报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资总额征缴，并逐步过渡到上年度全省在岗职工月平均工资的60%。具体过渡办法由省社会保险行政部门会同有关部门制定。第六 养老保险基金中支付；1995年3月1日以后被授予各类荣誉称号的，不增发基本养老金。第二十七条 申请享受基本养老保险待遇时，应当向社会保险经办机构 ...
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职工安置问题的协议》第三条第一项规定，对无故辞退和开除聘用的XX水轮泵站职工，被告方应按职工月工资标准给予5—10年工资总额的赔偿及补偿，被告没有无故 工作，况且合同也没约定原告应每月享受津贴。被告扣发原告2008年1-4月的责任工资都进行了补发，2007年的责任工资是否补发，原、被告双方都无证据证实 ...
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愿意退还；对原告其他请求请法院依法予以驳回。根据原、被告诉辩，本院归纳本案的庭审争议焦点为：1、被告是否应为原告补办相应的养老、医疗保险；2、原告是否垫支 按规定缴纳养老金至2011年1月。之后养老金及相关费用由乙方自行负担；二、本协议一式两份，双方签字后生效。一份交职工本人，一份由单位留存。该协议书 ...
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