公司工龄，该事项通知时间晚于公司让我们签订的解除劳动关系协议书及与B公司签合同的时间，而且让我们签订的解除劳动合同协议，却写着是乙方（员工）主动提出申请解除劳动合同，甲方不对乙方作任何经济补偿。目前很多人已签协议，本人工龄较长，属于被转聘的，尚未签订协议，请问这种情况如何维权，按规定是不是应该一年 ...
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《解除劳动合同协议》有这样一条：“自本协议书签署之日起，双方之间不存在任何纠纷和未了结的债权债务。” 请问：这条有效吗？该协议可否在劳动争议仲裁时作为证据使用？ 谢谢！比如，单位在工作期间没有为其缴交社保，但劳动合同中规定要交。那么，签了上面那个解除劳动合同协议后，是不是不能向单位追讨。...
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解除劳动合同的证明才能重新在学院拿新的协议，但A公司说协议还没有交到他们手上，公司规定不能盖章，协议不算，请问我能否要求A公司给我出具解除劳动合同协议的证明，如果A公司不愿意，本人该怎么处理？...
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我共补偿8个月工资），并要求我不再向单位索要任何费用、补偿或赔偿。请问：1、我可不可以叫单位补买之前没有签合同那段时间未买的社保？2、我担心签了解除劳动合同协议书后有没有影响赔偿问题（包括补买的社保问题）？3、还有没有其他我应该争取到的利益呢？ 谢谢各位！...
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本人2003年退伍回家，民政局带安置卡。2004年5月被分到沈阳煤业集团下属企业盛盟焦化有限公司工作，2012年12月中旬被通知劳动合同将到期并要求本人解除劳动合同。请问不签解除劳动合同协议可以吗？企业有权单方面解除劳动合同吗？从04年开始入厂工作劳动合同是否就已经生效。...
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在通州。2012年5月份本人怀孕5个多月，公司以破产清算的名义签署协商解除劳动合同协议。当时谈的过程我有录音，公司表示2012年8月份就清算注销了，公司 这个公司名字还在开业状态,并且公司的网站还在运营，网站域名还是原来的。 签的这个协议只给我了一部分病假工资，没有给我全额工资。算下来还差我10万多块 ...
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我已在职2年，已签过2次合同，单位要求再签劳动合同，同时必须签解除劳动合同协议（要求写上自动解除）。 这样做，单位合法吗？不再签单位能以合同到期为由单方面解除合同吗？ 谢谢回答！！！ 谢谢帮助...
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年12月31日; 2、2013年11月29日，乙方与甲方签订提前终止劳动合同的协议，合同期提前到2013年12月31日; 3、2013年12月19日， 月10日，乙方仍然在职，正常上班; 请问这种情况下： 1、之前签署的“解除劳动合同协议”是否仍然有效？ 2、如果甲方坚持解聘乙方，乙方可要求甲方赔偿哪 ...
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在实践中还是在理论上，服务期都是问题重重，根本冲突在于服务期内劳动者解除劳动合同时与用人单位的利益冲突，有学者认为，“服务期规则的本质就是限制劳动者辞职权 的特殊阶段，但用人单位与劳动者往往另行签订协议，所以在该阶段同时存在服务期协议和劳动合同。服务期协议与劳动合同不仅性质不同，而且前提也不同，适用的 ...
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保密和竞业限制约定的情形才能对劳动者适用违约金条款，另一方面强调劳动者违反规定解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担的是赔偿责任。现实当中用人单位证实 的特殊阶段，但用人单位与劳动者往往另行签订协议，所以在该阶段同时存在服务期协议和劳动合同。服务期协议与劳动合同不仅性质不同，而且前提也不同，适用的 ...
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