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再发工资但是没有发,之后因员工多次抗议9月29日才发放工资。而且招进来的时候是说2300一个月,但结算工资是2000一个月。工作服是9月中旬发给的,并没有说明 月30日下班后都回家了,老板打电话我们主管她通知下周不用再来上班直接辞退想问他这样合法吗?还有工作服的钱他应该全额退还不?...
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断裂,需要住院陪护,也由于能力达不到老板要求,提前和老板说辞职不干了三次,老板娘一直没有给与肯定回复,说再干别的岗位看看,但确实无法安心工作,老板娘态度强硬,就说没干满一个月,只能1000元,八月份实际工作25天,这种情况工资怎么结算啊?当时都没讲清楚,是否合理?该怎么办啊? ...
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老板已经欠四个月工资没发了,现在要辞职,结算工资,他就一句没钱,该怎样去告他,只是我们这个公司是个贸易公司,固定资产也就是一些办公设备,法人代表从来没有参与过公司事务,真正的老板是个香港人,担心到时候制裁不了他,到时候跑回香港去逍遥了,我们要不到钱!恳请诸位律师个指导!谢谢!...
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是学美术的,前段时间在武威的一个店里打工,老板把画的画拿他他卖了,刚开始觉得他们挺好的也就他们了,可是后来在那打工2个月每晚都加班,刚开始说加班费,到结算工资时不但工资少了许多而且直接没有一分钱的加班费,也就不说啥了,就算人心险恶,以后有个教训,可是,再问 ...
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工作的,现在每天6点上班工作到凌晨。过年的时候经理结算提成,的是8000多,可是他没那么多5000.然后压着3000多还有半个月的工资!现在想辞职,可是他不走,说想支点钱他也不支该怎么办?这种情况找劳工局管用吗?因为合同上写着提成干够 ...
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签字承诺已经结清所有工资,不然连这个月工资都不?请问这样合法吗?和公司签的合同是每年签的,今年是第二次签合同,合同没到期,但是是正常离职的。...
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下台之后00:05(已经过了实际工作时间)左右就走了,他们老板娘发现了,就贝斯手打电话他回来,那人跟老板娘说他头疼,而且马上就到家了,就不回去了 。 了他们什么时候再走 。但是老板一拍桌子说,不用了,明天4个人都不用来了。第二天他们就都没有去上班。 他们开工资的方式是半个月一结算,每月的16号和次 ...
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应为生意不好,提前3天跟店长说的辞职,3天后老板后天去拿工资,但到拿工资那天,老板却说另一个大股东说不开。和他们没签合同,工资也是发的现金, 段音,里面有说到在那里干过活的话,和他说我们没签合同就是不你开钱。还有在那个小店上班时候在店门钱穿工作服照的照片和现在他们的工作服。 想请问下, ...
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于是辞职了。因为每个月算下来都是亏本的。工资从没按时发过,从五月20号起她就开始收取修车费用期间偶尔也会收取一部分。另外个老板也知道了这些事,就不想接着投资了,最终二类厂的证也没办成 要走的那段时间她要求交出单据收支本结算,她自己算的中间差九千多的空缺说是拿了这笔钱,修车 ...
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最近老板(男)总是骚扰,语言上对开始不礼貌。 最可气的是昨天,取开头发,说想看看散开头发是什么样的,这是对很不尊重。开始调戏了。 每天收的钱,下班要交接他,不想干了,一天都不敢去了,怕没人时再对侵犯。 自己留下自己的工资,就这样走人,可以吗?工资也不多,半个月的,500元...
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