意义上的诉的关系，即在该诉讼中列谁为原告？又列谁为被告？诉求为什么？这是各国公司立法中需要解决的一个现实性问题。 （一）公司设立无效之诉中 ）项、第（四）项和第（五）项情形的，人民法院应当责令当事人在指定的合理期限内采取补正措施；当事人逾期未能补正的，人民法院应当判决公司设立无效。 [26]参见[法] ...
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，郑州市劳动争议仲裁委员会没有依法做出裁决，已经超过了法律规定的做出裁决的法定期限，且无正当理由，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第43条规定， 合同，依法双方劳动关系应被视为无固定期限劳动合同关系，所以对于原告要求确认原被告之间为无固定期限劳动合同关系的诉求本院予以支持，由于原告与被告之间的 ...
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，被告的行为严重违反了劳动法同工同酬的基本原则。因原告要求被告与其签订无固定期限劳动合同、交纳社会保险费用等双方发生争议。2008年11月19日原告向郑州市 ，依法双方劳动关系应被视为无固定期限劳动合同关系，所以对于原告要求确认原被告之间为无固定期限劳动合同关系的诉求本院予以支持，由于原告与被告之间的 ...
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三人。 从权利的司法救济角度而言，一个完备的民事司法制度必然给与不同种类型的诉求予以救济的渠道。目前我国民事诉讼中有关于第三人的制度和程序，仅仅只规定 力理论的突破，但是从再审程序的慎用角度考虑，即立法规定严格的再审事由和提起期限，限制再审启动的发生和防止再审适用的泛滥这一制度安排来看，再审程序无疑亦 ...
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局长。委托代理人黄**，男，1975年5月10日生，该局法规科科长。原告宋*诉被告郴州市**局其他行政管理一案，于2012年2月16日向本院提起行政诉讼， 。（三）原告申请裁决的诉求超出被告的职责范围。被告的管理职能是在监督领取了拆迁许可证的拆迁合法进行。对超出拆迁许可期限或者无拆迁许可证强行拆迁， ...
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局长。委托代理人黄*，男，1975年5月10日生，该局法规科科长。原告刘**诉被告郴州市**局其他行政管理一案，于2012年2月16日向本院提起行政诉讼， 。（三）原告申请裁决的诉求超出被告的职责范围。被告的管理职能是在监督领取了拆迁许可证的拆迁合法进行。对超出拆迁许可期限或者无拆迁许可证强行拆迁， ...
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局长。委托代理人黄**，男，1975年5月10日生，该局法规科科长。原告李*诉被告郴州市**局其他行政管理一案，于2012年2月16日向本院提起行政诉讼， 。（三）原告申请裁决的诉求超出被告的职责范围。被告的管理职能是在监督领取了拆迁许可证的拆迁合法进行。对超出拆迁许可期限或者无拆迁许可证强行拆迁， ...
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局长。委托代理人黄**，男，1975年5月10日生，该局法规科科长。原告陈*诉被告郴州市**局其他行政管理一案，于2012年2月16日向本院提起行政诉讼， 。（三）原告申请裁决的诉求超出被告的职责范围。被告的管理职能是在监督领取了拆迁许可证的拆迁合法进行。对超出拆迁许可期限或者无拆迁许可证强行拆迁， ...
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局长。委托代理人黄**，男，1975年5月10日生，该局法规科科长。原告曾**诉被告郴州市**局其他行政管理一案，于2012年2月16日向本院提起行政诉讼， 。（三）原告申请裁决的诉求超出被告的职责范围。被告的管理职能是在监督领取了拆迁许可证的拆迁合法进行。对超出拆迁许可期限或者无拆迁许可证强行拆迁， ...
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局长。委托代理人黄**，男，1975年5月10日生，该局法规科科长。原告蔡**诉被告郴州市**局其他行政管理一案，于2012年2月16日向本院提起行政诉讼， 。（三）原告申请裁决的诉求超出被告的职责范围。被告的管理职能是在监督领取了拆迁许可证的拆迁合法进行。对超出拆迁许可期限或者无拆迁许可证强行拆迁， ...
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