通知》第32条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。 服役总年限乘以该飞行员辞职前已经在本公司的服役年限。这种计算方法对双方来说是比较公平的，并且也符合《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据 ...
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我是一名还在试用期内的在编教师，现在想要辞职，在工作初期和学校方面有签订合同，合同中有以下规定： 有下列情形之一的，乙方可以随时单方解除本 或者选调到国家机关工作的； 4．依法服兵役的； 除本款规定的情形外，乙方提出解除本合同，应当提前30日书面通知甲方。未能协商一致的，乙方应当继续履行；6个月后再次 ...
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我是一名还在试用期内的在编教师，现在想要辞职，在工作初期和学校方面有签订合同，合同中有以下规定： 有下列情形之一的，乙方可以随时单方解除本 或者选调到国家机关工作的； 4．依法服兵役的； 除本款规定的情形外，乙方提出解除本合同，应当提前30日书面通知甲方。未能协商一致的，乙方应当继续履行；6个月后再次 ...
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的一个漏洞。这里要提醒劳动者注意此漏洞，避免用人单位用 同岗位最低档工资来恶意欺骗。 试用期内是否需缴纳社会保险 《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含 了试用期3个月，那么如果王某在3个工作日内提出辞职，该如何处理呢？按照原先双方的合意为试用期，那么王某只需要提前3日通知劳动者，就可以提出离职 ...
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了更高的待遇和更好的工作条件，经过再三衡量，小李便向公司提出了辞职，但是公司以项目没有做完为由不同意。一个偶然的机会，小李了解到 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同 ...
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特殊岗位可根据国家规定执行综合计时工作或不定时计时工作制。 （二）甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资或安排 期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （九）乙方有下列情形 ...
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发放日恰逢周日或假日，甲方结合实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则将根据公司制度，由 如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放工资的50%。 九、试用期内，甲方如认为乙方不能 ...
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形式申请辞职，合同中定的 “有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根据教育工作的特点，应当提前30日以书面形式通知甲方（一）在试用期内的（ 辞职，必须支付合同中定的“任何一方违反聘用合同约定的，应支付对方违约金10000元”。 请问，究竟哪一方错了，我需要支付违约金离开么，怎样才是合法的辞职啊 ...
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一、对直接涉及劳动者切身利益的规章制度的制定上要经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 该法第四条规定：用人 提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者随意解除的条款是第三十八条： 用人 ...
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一、对直接涉及劳动者切身利益的规章制度的制定上要经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 该法第四条规定：用人 提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者随意解除的条款是第三十八条： 用人 ...
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