做1个月才能走，或者他在1个月内请到人才批我，要不然不给我工资，我今天开始已经没有去上班了，去劳动部门投诉公司，劳动部门的工作人员跟我说我没签劳动合同 不能证明我还在试用期之内，要提前1个月提出辞职才行，或者是让我去跟公司不签合同，如果公司不补签合同就可以要求支付双倍工资，但是要我在提出 ...
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谈好试用期两个月，工资没谈，也没有签劳动合同，保险什么的都没有交。公司压了我一个月的工资在这里说是辞职的时候才给。我想等试用期过了知道正式工资了再找公司说合同 终，公司没找我签合同没帮我交保险。现在我不想做了，能立即辞职就走吗？公司车间的工人立即辞职就走的都扣了好几百块钱，我想我立即辞职就走，肯定也要 ...
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，说我不适合在这家公司的工作，要我自动辞职，要不就调我去其他岗位。我在这里已经工作了2个多月了，公司也没有同我签合同，现在又用这样的手段逼迫我离职，我想 我谈话时我也说了，按劳动法我已经过了试用期，应该为公司要和我签合同并帮我买社保，但他说公司没有这个规定，要签合同和买社保。我想问一下是不是这样也合法 ...
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本人今年3.29进入公司工作，说试用期三个月，也没有签试用期合同，试用期满直到8.30才找我签合同，我现在不想做了 提出辞职，公司是否要赔偿我损失呢？我5.25请了一个月的病假，这怎么算呢？直到7.5才上班...
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工作四个月未签合同未购买保险。我现在辞职可以要求赔双倍吗？可以要求补交保险吗？第四个月公司说因为没转正依旧按试用期工资结算。肯定不合法吧？该如何仲裁？好像又有说辞职了只能要求赔付半个月？具体是怎样的？还有可以要求补社保吗？...
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10月11号我去该工作室上班,10月13号正式上班,工资为2000+200绩效,没有签劳动合同,口头约定试用期为1个月到3个月之间,休假方式为单休(期间曾经改为一个月休假3天,后来一个人没有继续工作就再改回来),法定节假日没有经历所以不知道如何休假,11月14日,因个人发展原因要辞职,被 ...
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我在一家小私企，试用期老板没给签合同，说是要转正以后才签，但是后来发现面试时说好的条件现在没有，说话不算话，还让我们无偿加班，所以想辞职。那我需要提前多久跟老板说呢？工资可以拿到吗？要交辞呈吗？...
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职表，还有交了300的工作服服装押金，当时承诺是试用期一个月，做满一个月后退了那300的押金。到了2014年1月3号左右经理说让我提前转正，但是并没有签劳动合同，只买了社保。现在我想辞职，请问一下，经理说做不满一个月要扣回服装费430元，这是合法合理的吗？ ...
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我应聘的时候说是一个月试用期，两个月考核期 现在再有半个月就满三个月了,没有签订合同 我要是提出辞职以后就可以走了么？ 辞职以后应该给我工资么？...
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新公司试用上班26天被以(不适合公司)开除,没有签试用合同,当初面试的时候，把自己的情况都说的很清楚,公司称:也愿意培养新人~现在公司招到熟手了就把我开除了, 书面的东西都没有，昨天下午4点多口头我说的，（当时老单位我是17号申请提出辞职的，隔天就没再去上班，29号才给我退工）新公司27号就开始上班了 ...
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