请问我在一个工厂仓库做仓库管理员我的试用期之间不适应，我向工厂提出辞职，工厂以仓库的一些帐目和物料要交接为由，工厂要求离职要半个月，请问工厂的这要求合理吗？试用期期间员工离职要多长时间？我是否向劳动局提出申诉呢？同时请问一下要是物料在我工作之中缺失，我是否要承担赔偿呢？谢谢！...
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请问我在一个工厂仓库做仓库管理员我的试用期之间不适应，我向工厂提出辞职，工厂以仓库的一些帐目和物料要交接为由，工厂要求离职要半个月，请问工厂的这要求合理吗？试用期期间员工离职要多长时间？我是否向劳动局提出申诉呢？同时请问一下要是物料在我工作之中缺失，我是否要承担赔偿呢？谢谢！...
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试用期（2月）内交书面辞职申请，被告知再做45天，递交申请后14天再次提出离职，对方以“以后再说”为由拖延。已签合同，合同上规定上班时间一天8小时，一周6天，一周48小时。合同上并无甲方任何字迹，试用期期限及正式用工期限及各自工资也未标明，签完合同并未给我一 ...
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本人在塘沽某培训机构，处于试用期，单位曾要求签订带完一学期才可走人的协定，并签了合同，但是只有签名 ，没让签时间。现在试用期还没过，想辞职，请问可以在三天之后走吗？如果走了，本月的工资还能拿到吗？公司让单独签的带完一学期才可走人的协定有法律效力吗？...
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试用期6个月，此外还签了一份培训协议，培训时间和试用期一样，也是6个月。去公司2个多月后我提出辞职，公司说要交9000违约金。请问我是否真的要交。培训协议如下： 培训服务协议 甲方：***有限公司 乙方：*** 为 ...
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合同，老板说试用期三个月，还扣15天的工资，做到现在还有三天三个月的试用期就满了，前段时间我跟老板递交了辞职信，他说，如果你在我没批准的情况下离开的话，是不给工资的，扣15天的工资也是应该的，这是为了保障公司。我想到了第三个月试用期刚满的那一天就向老板提出要最后一个月的工资，但我看他们的态度也是不给 ...
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到公司上班，试用期一个月，快到时间了，觉得不合适，想辞职，没有合同，只口头承诺实习时间，这样可以走吗？...
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到公司上班，试用期一个月，快到时间了，觉得不合适，想辞职，没有合同，只口头承诺实习时间，这样可以走吗？...
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我和现在的公司签约3年。试用期是3个月。但我还只做了2个月。因在公司怀孕小孩未能保住，小产后又因身体不适合在本公司长时间工作，我于2011年2月9号至2月12号提交辞职单，并把手术后的单据复印交给上级。但公司还未比准下来。请问我该怎么做。请问在提交辞职3天不批。我是否继续上班呢、...
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其实就是我们公司自己的员工，只是资历比较深就是当我们的培训老师|！ 我现在还是在试用期内。请问我需要支付违约金吗？我们有签员工培训协议。人事和店长都没有通知我 2年（简称 服务期）。我现在是培训期过了，在试用期内。 因为身体不能适应他们的工作节奏且做了一段时间发现他们描述的和职位不符合！故提出离职！请 ...
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