签订了一份协议，协议中写道：本人因家庭个人原因特向学校请假一年，请假期间不享受工资及学校的福利待遇；服从学校的安排，如学校需要随时上岗，否则 工资，请问学校扣发补发工资合理吗？还有既然是请假，（协议上没有说停薪留职）最起码的生活补助部分工资是否享受？有关请假方面劳动法中有没有明文规定要扣除所有工资？...
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我是一名乡镇卫生员的临时工护理，工作一年多，月工资900，而甘肃省的最低标准是1200，而且一个月总要请假一两天在家里忙事情，前一个月我请假要去学校学习，回来后，院长说我这个月请假了，没有工资，请问，在请假期间，我应该有工资吗？该拿多少？根据最低工资计算，我应该怎么办？...
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工资的1.5倍进行罚款，旷工期间是没有工资的，请问合理吗？ 原因是5月20日因为我家里发生急事，没能到公司上班用电话向主管领导电话请假，当时他也同意，而后5 ，并对我5月20日-5月27日期间没有工资，并对我这段期间日均工资的1.5倍进行罚款，合理吗？因为现在家里实在有急事，经济比较困难，忘您能尽快帮 ...
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我是9月13号请假15天，由于请假期间有另外公司打电话叫我去应聘，由于这家待遇比原来公司待遇要高，我就做了一个星期。后来到我原公司打了辞职报告，我跟我们 也说明了情况，也签字同意了。到发公司的时候，公司拒绝发我9月份的工资。如果我去仲裁的话，请问我的工资能不能要回来，但我什么证据都没有，只有劳动合同。...
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怀孕四个月，在公司工作满1年，公司安排人员长期出差，因怀孕原因无法出差，准备长期请假，现在有医院开具的病假条，但公司不批准病假，请问公司的做法合法吗？如果请事假到生，是否在这怀孕这几个月期间都没有工资呢？保险是否还需要自己交呢？谢谢！...
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我单位拖欠我3个月工资，但我在公司借了一部分钱，没有工资多，然后我就辞职不干了，去了别的公司，但原公司以我有劳务合同还没有解除为由，告诉其他公司不要用我，我应该怎么办，并且公司规定一个月请假3天没有工资这合法吗？在工作期间没有休息假日，在休息假日也没有加班费...
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本人做暑假工6.15号开始正式上班。到今天6.23号。一共做了九天。期间请假一天。但是我第四天就写了辞职信交上去了，本来打算只做一个月，可是车间线 .30.可是因为今天组长说暑假工要上夜班，受不了，所以我说不去了。这样算不算旷工？厂里有没有工资给？上了8天班，天天上班12个小时。如果不给工资怎么办？...
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公司，2012年12月签订劳动合同，直到2013年3月才开始缴纳社保，由于近段时间生病请假多（请半天假，上半天班），若被公司辞退，请问有没有什么补偿的签的劳动合同到现在还没有给我一份，而且过年期间放假没有工资的，当初说好第二个月帮我交医社保，结果也是拖了3个月 ...
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十七条 全勤奖 每月除公司给予的正常休假及按规定享有的公假外，没有旷工或其他的请假情况视为全勤。享受公司给予的全勤奖励。 每月迟到、早退、擅自离岗 （三）告知 人力资源部负责将审批结果通知申请人本人，并清晰说明请假期间的待遇和注意事项，避免在工资核算和休息休假方面出现争议。 注：我们休假是每月两天 ...
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00，下午1：30－5：30。会计、秘书及其他行政人员应当准时上、下班。律师在没有外派任务与应酬的情况下，上午一般应不迟于9：00上班，下午应不早于5 天的，不发年终奖。3．病假本所人员因病需请假，应提交请假单，并出示医院有关证明。合作人律师病假期间的工资及其它待遇不变。聘用人员因患重病或慢性病住院， ...
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