企业的财务指标评价体系，进行动态分析，发出预警信号；5．建立财务报告系统，建立银行存款比率波动情况报表、应收账款明细账龄分析表、存货明细结构动态分析表、固定资产明细 、销售收人结构分析、销售收人与成本结构对比分析表等报告分析体系；6．建立财务评价体系，建立模型，对企业未来改革与控制方法和效果进行预测。...
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和落实执行。 2．负责部门会议并担任记录，根据部门会议研究确定的原则，草拟有关财务、资产管理工作长远规划和年度计划。 3．负责部门月度的工作计划编制。 4． 会议的安排筹备等工作。 7．负责部门有关业务接待安排等事宜。 8．负责财务中心财务总稽核工作。对总部出纳签发的支票要索审查无误后，负责加盖在银行 ...
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制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定。 2、 审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金 公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。 5、 保管好各类财务资质证件、印章。 6、 编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账 ...
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的财会规章制度，并负责贯彻实施；2．组织建立会计人员岗位责任制，对会计人员进行考核；3．组织编制企业的财务成本计划、成本计划的完成情况进行分析；4． 组织财会人员学习政治、学习业务技术、学习现代化管理方法，不断提高财会人员的素质和财务管理水平；8．参加生产经营管理会议，参与经营决策，当好领导的参谋和 ...
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分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3．负责组织生产、设备、安全检查、 ...
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国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划和予算，遵守各项收费制度和收费标准，遵守专用开支范围和工资标准，合理使用资金，确保学校教学计划的完成。2 物资的增减变动，准确及时登记入帐，定期核对，做到帐帐相符，帐物相符。6.严格遵守国家财务制度和财经纪律，认真执行"会计法"加强经济管理，提高经济效益。...
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报酬和劳动力资源管理工作，以实现用最小合理地投入达到最大产出之目的；主要职责：1。服从人事部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向人事部负责；2． 的发生；3．拟订本科的工作计划和目标；4．负责编制公司每月的工资报表，并协助财务部门做好工资发放工作；5．负责编制公司每月的工资报表，并协助财务部门 ...
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一、贯彻执行合同、企业章程。二、制定规章制度，确定下属主管的分工及职责，全面组织领导经营管理，全面掌握生产、经营、运作情况，改善生产技术条件及经营 发展战略和年度各项经营指标，确定劳动工资、奖金、利润、分配方案和会计预算报表和财务报告。四、决定调整企业的组织结构、人员编制，决定副职的考核任免，决定员工 ...
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，并拟定企业流动资金管理与核算办法。首先，流动资金管理的财会人员，应该熟悉和掌握有关的财务会计法规与制度。主要有：《中华人民共和国会计法》、《企业财务 工业企业会计制度》。其次，拟定本企业的流动资金管理与核算办法。根据《企业财务通则》的要求，本着管用结合和资金归口分级管理的原则，拟定流动资金管理与核算 ...
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费用分摊方法。（7）审核有关本企业所属各厂、各营业所、门市部、各厂仓库的财务。（8）审核营利事业所得税申报表及其他有关奖励减免项目。（9）其他有关调整记账 。（3）追踪各项会议决定办理事项。（4）其他与业务稽核有关的事项。3．财务稽核：（l）审核有关财产的购置或处理。（2）审核有关原物料采购招标比价的 ...
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