个月，已签合同3年，今天刚满2个月时公司以亏本为由需要辞退我，我想问问可以有补偿金吗，是一个月的还是多少，我本人的工作表现是很好的，如果公司坚持 我，我可以拿到的补偿金是多少，一个月的吗？另外试用期公司辞退员工需要提前1个月书面通知吗，如果公司不愿赔偿，我以要提前一个月通知为由不辞职可以吗？一个月以后 ...
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2008年5月底到2009年5月底合同终止，公司没有续签合同也没有辞退我，现在我想辞职，是否能申请补偿金，公司不签合同是否违法。我如果可以拿补偿金，补偿金额是多少，谢谢 问题补充：我工作到现在，未签合同时候工资都正常，请帮个忙啊。...
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像你这样公司得赔出去多少钱？你要是想要钱公司可以给你，但是不是200%，你拿完钱赶紧走人，别影响别人。要求我写辞职报告遭到我的拒绝，但是给我 支付我一个月份的代通知金即一个月的工资4000元，并赔偿我1倍的经济补偿金4000元，或者以劳动合同法87条规定违法解除劳动合同需支付2倍赔偿金8000元。公司 ...
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公司继续营业，且承认我们的合同和工龄。 原来的老板在卖了公司后承诺发给每个员工一个红包，并书面写明金额多少。但是这笔钱要分两次发，并且说如果在发钱 卖了公司，但公司继续运营，是否要发补偿金？如果要发补偿金，是否应该一次发放？ 2、现在我已经缴纳了整个红包应该缴纳的个人所得税，即使我现在辞职是否也应该将 ...
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工作都在10小时以上。从来也没有休息日。我现在不想在这工作了请问，如果我正常辞职（提前三十天通知），能得到什么补偿？ 或者，我是否可以以新劳动法中规定的 开始未交社保而尽管现在交了，或是公司未与我签合同）作为我解除劳动关系的依据（因为这样似乎可以得到按工龄计算得来的经济补偿金？），，不知道刚才列的两种 ...
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我在公司工作了7年，3月份开始休产假，产假前的工资是4000多，包括基本工资+绩效+加班等，但我休假期限间公司给我只发2300左右，想询间这种情况我辞职，可否以未足额发放工资要求公司给经济补偿金，如果可以基数怎么算，另外在与公司交涉期限间即问题没解决前，公司是不是还是要给我交社保等。...
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公司提出解除劳动合同，过实习期后工资还是实习期工作，但是并没有辞退。但是现在以工作态度不符合公司规定，在这种情况下，提出解除劳动合同，请问如果拿补偿金是多少？如果不拿补偿金直接递交辞职呢？...
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试用期固定月薪：XX00元 正式期固定月薪：XX00元 试 用 期：三个月 绩效工资按公司相关规定执行 社保公基金：正式期起提供（需个人承担部分由工资里代扣） 入 12月初才告诉我公司这个月可以开始给我交社保,问我卡号是多少。 就凭借这一条，我可以主动辞职吗？辞职后可否得到满半年的补偿金呢？因为现在 ...
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被其他公司收购了，与新单位签订了合同，现在2012年11月9号，公司打电话以我为不稳定员工为由，叫我走辞职手续，如果公司把我裁员了，这种理由实在荒唐，我想等着公司主动裁员，如果被解雇，我能得到多少补偿，包括未提前1个月通知辞职的补偿吗？还有工龄补偿是多少。当月工资能补多少呢 ...
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外管所，说可以交的。一直拖了快三个月，现在我提出了辞职。理由是公司没有依法缴纳保险，公司不准我写依法两个字，还要求我做满一个月。这个合理吗? 1 ，我进公司没有休过。我在上海已工作4年。（应付多少钱我不知道了）3。我要求公司支付一个半月的经济补偿金。（我去年工资是1800现在是2100折算应是多少呢？ ...
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