辞职报告已经交到人事一个月了,公司还不批,要我等到接班人在批。怎么办?...
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我与原公司签订的劳动合同属于三方合同(与劳务派遣大致相同),合同2015年12月31日到期,还有一份保密协议,协议规定离职后三年内不许在同行业工作,现在想换工作,新公司与原公司属于同行业,我递交辞职报告一个月,公司不批,我自行离开,去新公司工作,现原公司要起诉我,请问我应承担什么责任?...
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辞职报告已交一个月了,公司不批,要等招到接班人来才接工资...
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单位没和我没有签合同,...
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的领料有的是领走了没办理手续比如中午我们上班晚他们上班早 还有的是找不到了也就是丢失了 我能保证我发出的料全部办理了出库手续了,别人的我就不知道了 可现在领导认准是让我负责。它有权利开除我吗?我不想在单位耗下去了,怎么解决呢!...
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1 我在单位已经递交辞职报告,是否一定要一个月后才能走? 2 递报告后的第十天,有个新单位让我去培训,可是现在的单位不同意我请假,我该怎么办? 3 我是一定要去培训的,单位不批假,我可能只能旷工十天,我想知道,这样子公司(私人单位)能 ...
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未签合同。现在我拿到了另一家企业的offer。如果我想走的话,是要向该事业单位提交辞职报告吗?还是写一份自愿放弃编制的声明即可?如果事业单位不批辞职报告的话,我能到别的企业入职吗?...
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2012年5月开始实习,单位规定实习加见习一年才可以有绩效工资,实习三个月后和单位签了一个两年的合同,2013年5月现在还在见习不想干了,需要提前一个月提出辞职报告吗,如果单位不批呢...
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用人单位说要提前一个月打申请报告。但本人因现单位不交社保,没有保障,想换工作。已提出离职报告十多天。用人单位不批,还说要克扣工资和押金。请问该怎么解决...
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2010年6月1号进的盈利港务工作,2012年3月30号提出辞职,4月1号就没有去上班,辞职报告当时没有批,我放在领导那里了,我30号就和公司接替我工作的 法定节假日加班是120元一天,星期天上班没有加班费,要求单位补偿节假日和星期天加班工资,我收集了我前6个月的工资条和考勤表,问一下能不能要到工资?...
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