》、《三亚市村（居）组织班子和村（居）干部述职述廉评议暂行办法》、《三亚市村（居）干部报告个人重大事项暂行办法》、《三亚市村（居）干部任期 八、本办法由中共三亚市纪律检查委员会、中共三亚市委组织部负责解释。三亚市村（居）干部报告个人重大事项暂行办法第一条为了加强对村（居）干部的管理和监督，促进农村基层 ...
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纪检组长祝光耀同志代表总局党风廉政建设领导小组作了全国环保系统党风廉政建设工作报告和总结讲话。这次会议对于深入贯彻国务院《关于落实科学发展观加强环境保护决定》 抓落实。要严格执行领导干部廉洁从政各项规定，坚持领导干部个人重大事项报告、述职述廉、回复组织函询等基本制度，建立环保行政许可与审批监管细则、首 ...
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共产党党内监督条例(试行)》，认真落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉等各项制度；严格按照规定选拔 检查和监督，积极支持和配合纪检监察部门开展工作，并按规定要求向上级主管部门报告本单位落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律等工作情况。第三条国家林业局 ...
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自觉接受监督。个人重大事项的具体内容，另行规定。 第三节 述职述廉 第十九条 中央政治局向中央委员会全体会议报告工作。 中央纪委常委会向中央纪委全体会议 一次。 设常委会的基层党组织的党委常委会、纪委常委会分别向委员会全体会议每年报告工作一次。 第二十条 中央各部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级 ...
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监督；各乡镇党政主要负责人、各单位"一把手"是否按照省委办、省府办《关于实行党政"一把手"党风廉政情况年终报告制度的通知》（琼办发 （1999）43号）的要求，向上级党委和政府报告有关情况。（四）执行述职述廉制度方面。重点检查各乡镇，各单位领导班子是否按照中办印发的《关于党员领导干部 ...
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分项测评相结合的原则；（四）年度考核与党员领导干部述职述廉、单位年度工作总结及“一报告两评议”工作相结合的原则；（五）对年度考核结果综合 品质 坚持原则 能 组织协调 推动落实 勤 精神状态与工作投入 绩 完成年度任务 解决复杂问题 廉 廉洁自律 注：1、a、b、c、d项，总体评价意见分别代表优秀、 ...
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。 二、强化监督制约，保证农村党员干部权力正确行使 4?深入推进村级干部勤廉双月述制度。各村(涉农居委会)党支部书记、主任、会计、计生专干、治调主任等，每 和村务监督委员会报告，接受群众质询和评议。每次勤廉双月述会议结束后，与会的镇(街道办事处)成员和包片片长与部分村民代表对本次述职述廉情况要有结论 ...
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领导干部述职述廉制度，突出抓好对“一把手”的监督，全面推行市管领导干部述职述廉公示制度。落实干部任职前廉政谈话、诫勉谈话制度。完善领导干部重大事项报告制度。牵头单位：市纪委、市委组织部配合单位：市委办公室、市政府办公室２３、研究探索科学有效的集体领导与个人分工负责 ...
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领导班子综合测评优秀率70%以下，每降低一个百分点减0.1分； 年度主要领导述职述廉优秀率60%以下， 每降低一个百分点减0.1分。 考 评 组 张 春 雨 .2分，每项催办2次以上减0.1分。 不合格品种药品检验报告书的报告和传递情况 检验报告书未能及时传递减0.1分/1次。 法 制 工 作 10 ...
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工作。各基层单位领导班子成员应定期向职代会代表和单位中层干部或全体职工述职述廉，述职述廉重点是干部思想、工作、作风和廉洁从政等方面 的情况。实行述职 解决实际困难。局管领导干部生病住院时，所在单位要及时向局人事组织部门报告。五、干部考核 领导班子和领导干部落实作风建设有关制度情况、局属单位主要负责人的 ...
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