的现代企业试点工作，现就妥善解决试点国有企业下岗待业人员再就业的有关问题通知如下： 一、发挥就业服务机构作用，完善失业保险制度(一)解决企业下岗待业人员的 (一)下岗待业人员距法定退休年龄五年以内，经本人申请，单位同意，可以实行离岗退养。(二)离岗退养职工可以到社会上从事有收入的劳务，可以从事合伙经营 ...
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进一步发挥我市民营经济、中小企业在吸纳劳动力就业方面的积极作用。3．进一步推进跨地区的劳务协作。加强对企业用工缺口情况的统计和分析，积极引进适岗对路的 。各地要进一步加强街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台建设，充分发挥其促进就业再就业的基础作用。街道(乡镇)劳动保障服务平台应达到机构、人员、经费、场地 ...
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按原方式继续享受减免税政策。劳务派遣企业招用失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性行业就业的，凭与被招用人员签订的劳动合同、派往单位的用工证明 和协查制度，在提供政策扶持后，要及时在《再就业优惠证》上进行标注，对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。省内其他地区按省规定发放的《再 ...
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新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同或劳务协议并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内定额依次减免 《再就业优惠证》上进行标注，对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。《再就业优惠证》在全省范围内适用。具体管理办法另行制定。 (十三)县(市、区) ...
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新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同或劳务协议并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内定额依次减免 再就业优惠证》上进行标注，对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。《再就业优惠证》在全省范围内适用。 (十三)县(市)、区人民政府可根据本地实际， ...
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，结合我市实际情况，提出如下实施意见：一、进一步统一思想认识，明确就业再就业的目标任务(一)就业再就业工作的指导思想是：按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的 执行，具体实施细则由市人民银行、财政、劳动保障部门另行制定。劳务派遣企业招用持《再就业优惠证》人员在保洁、保安、保绿、家政等服务性行业和商贸 ...
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、职业技能鉴定补贴、特定政策补助、农村劳动力转移就业、劳务派遣扶持、公共实训基地设施补助、劳动力市场建设、《再就业优惠证》工本费等项支出。此外，各级财政 业务培训，提高工作质量，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。社区劳动保障工作站的人员经费要列入市、区财政预算，同时建立 ...
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《再就业优惠证》上进行标注，对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。本市境内跨县(市、区)再就业的下岗失业人员，应享受与当地下岗失业人员同等 为下岗失业人员提供免费职业介绍的，按实际介绍成功实现再就业的人数给予每人100元的补贴。3、发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业 ...
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已经明确的有关规定执行。劳务派遣企业招用失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性行业就业的，凭与被招用人员签订的劳动合同、派往单位的 、人员、经费、场地、制度、工作'六到位。充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建立再就业 ...
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增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同或劳务协议并缴纳社会保险费的,按实际招用人数,在相应期限内定额依次减免营业税、城市 ,在提供政策扶持后,要及时在《再就业优惠证》上进行标注,对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。《再就业优惠证》在全省范围内适用。具体 ...
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