工资标准的，补足差额。2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇 元*20倍=491300元。（2）要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡 ...
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2 ）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3 ）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本 职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 （六）伤残补助金 1 、标准：七级 12 个月的 ...
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（2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老 职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 （六）伤残补助金 1、标准：七级 12个月的本人 ...
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死者男性系辽宁某市一公司农民工，在公司工作多年，未签订劳动合同，事发时刚过退休年龄，...
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农民工超过退休年龄在上班时摔伤算工伤吗？劳动局已超过55岁为由不受理，说只能去法院，是这样吗？...
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现有一1953年出生的男性职工在工厂工作中受伤。本职工是进城务工的农民工，没有退休金也没有养老保险。请问这种情况，职工和工厂的关系是否属于劳动关系，能否进行工伤鉴定获得伤残鉴定，并得到伤残一次性赔偿金、医疗补助和在就业补助金？...
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由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定， 鉴定5级的赔偿标准？101、请问我社保局可否认定超过退休年龄的农民工为工伤？102、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？103、2011年度 ...
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超过法定 退休年龄出现工伤能否认定吗2008年12月工伤伤残评定九级单位未补偿现在已超法定退休年龄但我是农民工不能退目前旧伤复发我该怎么办...
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十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”，故对原告不宜认定为工伤，应当通过民事法律关系等途径解决赔偿问题。受伤农民工获赔4.7万元最终，黄 ”因而，在工作时间内因工作原因伤亡，是否与用人单位建立了劳动关系，能否享受工伤保险待遇，是一个急需解决的迫切问题。本案就是一个典型案例，虽然原告黄某 ...
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十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”，故对原告不宜认定为工伤，应当通过民事法律关系等途径解决赔偿问题。受伤农民工获赔4.7万元最终，黄 ”因而，在工作时间内因工作原因伤亡，是否与用人单位建立了劳动关系，能否享受工伤保险待遇，是一个急需解决的迫切问题。本案就是一个典型案例，虽然原告黄某 ...
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