，原告已于2000年XXXX杨柳坝煤矿破产时退休，故不符合领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的条件。原告不应享受从1982年至2000年的误工费 年10月1日起试行。”1997年7月28日，重庆市劳动局转发劳动部《关于发布?企业职工工伤保险试行办法?的通知》的通知（渝劳发[1997]49号） ...
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元，并向重庆市沙坪坝区法院交付诉讼费6096元。宣判后，上诉人张述学不服，向本院上诉称：1、一审法院适用《企业职工工伤保险试行办法》第二 、判决被上诉人支付上诉人异地安家费4500元；4、判决被上诉人支付上诉人一次性工伤医疗补助金14518元；5、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。经审理查明，2000 ...
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规定，原告王银伤残6级，应为14个月本人工资，即16170元。2、一次性工伤医疗补助金。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第28条的规定，工伤职工本人 劳动能力鉴定期间，可以享受生活津贴，标准按职工病假工资计算。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行办法》第4条规定，职工工龄在10年以下，住院时间在6个月 ...
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、《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》、《企业职工生育保险试行办法》的规定，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费的缴费主体为 争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《企业职工生育保险试行办法》、《工伤保险条例》、《重庆市劳动和社会保障局》（渝劳社办发[2005]158 ...
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认定，故其一次性伤残补助金仍按没有修改前的6个月执行）、一次性工伤医疗补助金5888元（2944元/月×2个月）、一次性伤残就业补助金17 664元（2944 ）》7，《重庆市企业职工病假工资待遇暂行规定》第四条，重庆市人力资源和社会保障局（原重庆市劳动和社会保障局）《关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关 ...
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支付原告刘远华因工伤所应享受的一次性伤残补助金差额4968元、一次性工伤医疗补助金10794元、一次性伤残就业补助金20238.75元、初次鉴定费400元”的判决结果， 停工留薪期管理办法的通知》第九条和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第五条第一款规定，原判计算其劳动能力鉴定期间的生活津贴为5400 ...
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每月工资1501.35元，补发1993年至2010年的伤残津贴、护理费18万元，补缴医疗保险或每年报销工伤医疗费。被告忠县XX镇政府辩称，原告所述属实，但由于 支付原告1147元至其死亡时止。三、生活护理费根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十条“工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。 ...
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单位离退休费标准支付养老金。离退休人员的基本养老金调整按重庆市城镇企业职工的养老保险政策执行，所需费用从市基本养老保险社会统筹基金中支付。在2001年1月1 协调配合，积极稳妥地做好这项工作。要根据本《实施方案》抓紧制定养老保险、医疗保险、清产核资、国有资本金核定、财务和资产管理、税收政策等实施细则， ...
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劳动合同的手续。江某收到该通知和证明书后，不同意解除劳动合同。对于养老保险和医疗保险问题，江某陈述认为，因某某中医院没有为江某办理并缴纳养老和医疗 劳动能力鉴定，2010年7月1日作出再次鉴定结论，共计5个月。依照《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（渝府发[2000]47号）第四条的规定：连续工龄不满 ...
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，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金从从工伤保险基金中支付。被告万重山公司从万州区社会保险局已申报领取了冉某 具有不可分性，故被告的理由不成立，本院不予支持。《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条规定， 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，连续工龄不满 ...
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