--月基本养老金K--个人帐户累计储存额A--职工退休前一年全市职工月平均工资Q--平均缴费工资指数。计算办法为:Q=(X1/A1+X 至达到国家规定退休年龄的当月的全部应缴费年限,计算到"月"。附件二:重庆市企业职工基本养老金计发过渡办法一、参加了市级统筹的,基本养老金由社会养老金和缴费养老金两部分 ...
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通知万县、黔江开发区管委会,各区市县人民政府,市政府各部门:《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》已于1998年4月1日经市人民政府第十九次常务会议审议通过,现 (元)k——个人帐户累计储存额(元)a——职工退休前一年全市职工月平均工资(元)q——平均缴费工资指数。计算办法为:q=(x?1/a?1+x ...
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聘用人员,应从减少之日起30日内向参保地社会保险经办机构填报《重庆市参加社会保险单位人员减少申报表》,并提交与临时聘用人员终止、解除劳动关系等的 核定其月缴费基数。临时聘用人员月平均工资超过上年度全市(城镇经济单位在岗)职工月平均工资300%(1993年3月至1997年12月为200%)以上的部分,不 ...
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就业服务中心按全区上年度职工社会平均工资的60%为基数缴纳。第九条 基本医疗保险费实行按年申报,按月缴纳,年度结算。参保单位和职工应当按时全额缴纳基本 和定点零售药店管理制度。由区劳动保障行政部门会同卫生、药监等有关部门按照重庆市定点医疗机构和定点零售药店资格审定办法的规定,对辖区内的医疗机构和零售 ...
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档案等原始资料,从与之建立劳动关系之月起为其办理参保手续并补缴基本养老保险费,但原重庆市的社会组织专职工作人员补缴基本养老保险费最早不得超过1993年 其月缴费基数。专职工作人员月平均工资超过上年度全市(城镇经济单位在岗)职工月平均工资300%(1993年3月至1997年12月为200%)以上的部分, ...
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解除了与原告的劳动合同关系。在解除劳动关系时,被告按上年度全市职工月平均工资的60%的标准,即1350元的标准为原告补交了拖欠的社会保险。此后 认为,原告要求依月平均工资1350元的标准计算经济补偿金于法无据,本院不予主张。被告提出依2009年重庆市最低工资标准每月680元计算经济补偿金,结合上述查明 ...
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简称《条例》)、《社重庆市工伤保险实施暂行办法第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和 难以安排工作而终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中五级12个月, ...
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府第17次常务会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。二○○三年十一月十七日重庆市工伤保险实施暂行办法第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者 安排工作而终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中五级12个月 ...
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人身损害后,误工费应当以证据证明的收入为差额赔偿原则,以相近行业上一年度职工的平均工资定型化赔偿为补充。 会议认为,《解释》以完全赔偿为原则,主张 在侵权行为人不能完全赔偿时,用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。 在法律、法规尚未明确规定的情况下,重庆市高级法院2005年12月渝高法发(2005)16 ...
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保险暂行规定〉的意见》已经市政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。关于加强实施《重庆市职工养老保险暂行规定》的意见去年1月,市政府颁发了《 待遇水平和增加退休养老金收入。 五、从1994年起,实行参加养老保险的单位退休人员的基本养老金与上一年全市职工平均工资的增长率挂钩,按照不超过上一年全市参加养老 ...
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