。但今天打去电话仍未按约定付到我的帐户。现仍有三万七 千多元业务提成不发，而要我保证再签一年合同才结算，扣住三万风险基金说要一年后 的命脉，货款回收关系公司职工的切身利益和企业的正常运转，业务员应该负起对所做订单的销售回款的催收责任。业务订单的付款方式必须严格按照30%的预付款，外贸余款在拿到提单传真 ...
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是物流代收汇款后才进行发放。我们离职的话提成有办法拿的到吗？劳动合同上写着离职不发放提成了，当时签的时候太着急没看。我是公司的部门销售主管，目前公司以劳动合同来压我们，因为我们是销售，完不成当天的业绩就叫我们一直加班，加班没有任何的薪资，还说谁辞职了提成就不 ...
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的数额和发放办法，否则就是无效协议，而华凯通公司从未给上诉人发放过任何补偿，因此，二者之间不存在竞业禁止约定。3、原审判决华唐天鸿公司赔偿华凯通 月基本工资外，其他收入均与年度的销售额有关，崔志宏也曾领取过销售提成。在2005年度，崔志宏的销售任务为200万元而其实际完成690余万元，入股华唐天鸿公司 ...
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给个人的工资。本案劳动争议纠纷中所涉及的销售提成，即是按营业额提成办法支付给职工个人的计件工资，它是现行销售企业计件工资制的主要方式之一。 （二） 明显对员工不公平，如果每一笔业务都要完全收回货款才计算提成，必然导致绝大部分销售员无法领到提成工资。事实上，从被告制定的每月提成工资表来看，被告发放提成 ...
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我和公司及中智各签订了一份劳动合同，等于是中智将我派遣到公司上班，但是发放的工资很低，当初实际商谈好的工资的余额需要我每月用发票报销的形式冲抵，现中 的单据作为凭证？ 3. 因为我已离职，还有尾款未付，公司以我不能再参与追款为由，拒绝支付尾款这部分销售提成（当时合同上是写明了按照年销售额提成），事实是 ...
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背景： 我是一外贸民营企业的销售，公司的提成发放是： 对于在职人员：公司正常的提成发放是走货且款项收齐之后三个月 对于离职人员：比上面的再晚三个月（而公司从来没有出台过这个制度，直到我提出离职之后才得知，其他同事也不清楚此制度，这是这个CASE的关键） 事情经过： 9月20左右： 提出辞职，被告知 ...
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合同不具有法律效益，大部分房子都是他们自己销售的，不予结算。现在销售人员工作自和提成都未发放，这样的代理合同有没有法律效益？请大虾们指点迷津，谢谢啦 2.甲方拆迁安置房源，不计考核任务之内（以每套200元服务费计收）。 五、代理费的收取 1．乙方的代理费包括销售提成和溢价，销售提成为本合同所售不动产 ...
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合同不具有法律效益，大部分房子都是他们自己销售的，不予结算。现在销售人员工作自和提成都未发放，这样的代理合同有没有法律效益？请大虾们指点迷津，谢谢啦 2.甲方拆迁安置房源，不计考核任务之内（以每套200元服务费计收）。 五、代理费的收取 1．乙方的代理费包括销售提成和溢价，销售提成为本合同所售不动产 ...
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领任务额,但是由于没有领任务额,公司就不给我销售提成了,请问这样做对吗???公司除了销售提成还会有一个销售的总提成平均分配到每个人身上,自从涨了基本工资,它们 有提成这一项,会根据买单的多少而存在增减.公司的律师说内部员工的提成只是公司给内部员工的福利,是完全可以没有的.一般公司都有会春节那个月双薪, ...
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