是指依照本办法设立的工会领导的从事内部职工股管理，代表持有内部职工股职工行使股东权利并以工会社团法人名义承担民事责任的组织。由此表明，工会（持股会）只是 在内部职工股的问题上，有限公司与股份公司实质上是一样的。这个结论也符合集体企业参照适用的《江苏省国有企业内部职工持股暂行办法》关于内部职工持投指企业 ...
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企业对于其经营管理的财产究竟享有何种权利，是一个长期争论不休的问题，因此，国有企业法人是否应当以其全部经营的财产承担民事责任，曾有过不同的看法。但 ，而由于历史的原因，我国的事业单位主要由国家兴办（少量由集体兴办），多数事业单位事实上代表国家从事社会各项事业，其成立程序与国家机关基本相同。因此，事业 ...
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企业对于其经营管理的财产究竟享有何种权利，是一个长期争论不休的问题，因此，国有企业法人是否应当以其全部经营的财产承担民事责任，曾有过不同的看法。但 ，而由于历史的原因，我国的事业单位主要由国家兴办（少量由集体兴办），多数事业单位事实上代表国家从事社会各项事业，其成立程序与国家机关基本相同。因此，“事业 ...
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权利义务的归属范围。根据代理法理，范围外的代表（代理）行为为法人代表的无权代理。[26]内部责任说，认为法人章程所规定的目的范围，不是限制团体机关代表 限制，实现对私法人实施自主行为的保障。（2）受计划经济的影响，突出不同所有制企业法人的特殊性，已不能适应当前的经济生活。在市场经济条件下，决定法人分类 ...
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的特定自然人，而是法人集体实施的侵权行为[6]。在这些场合，法人的代表人对于损害的发生可能根本没有过错，而按照萨维尼的意见，必然会产生如何认定代表人的过错 行为之目的。 因此，以上两个方面是完全可以统一起来的，萨维尼一方面限制法人代表的权限，另一方面又将其纳入国家法体系中，不过是希望直接以国家法驯服 ...
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于是一个事实问题，而行为能力却是一种价值判断。 二、法人经营范围问题 《民法通则》第42条规定：企业法人应当在核准登记的范围内从事经营。依此，企业法人的 机关随法人相始终，而法定代表人则可变更；权力机关不可空缺，而法定代表人却可以一时空缺。概括说：代表机关作为一种机构是客观永在，而法定代表人则是该机关 ...
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第37条规定：根据《民法通则》第四十四条第二款企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担的规定，用人单位发生分立或合并后，分立或 接下来的问题是，既然改制时劳动关系的变动应当采取双方协商一致的方式，那么协商的过程又如何规范呢？笔者以为，双方协商有以下四种可能：（一）协商变更主体，达成 ...
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对企业进行法定分类的基本作法。根据宪法和有关法律规定，我国目前有国有经济、集体所有制经济、私营经济、联营经济、股份制经济、涉外经济（包括外商投资、中外合资及 国家的历史和现实进行立法的，没有固定的模式。在德国特殊企业分为4类，第一是具有独立法人地位，拥有自主经营管理权的公法自主机构。第二是自主化的特殊 ...
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、有关法律制度的基本状况 《民法通则》第三章将法人分成机关法人、事业单位法人、社会团体法人、企业法人四种类型，但是并没有作很多的具体规定，尤其是 制定了《民办非企业单位登记管理暂行条例》，将过去的所谓“民办事业单位”，包括集体所有制的事业单位，以一个新的概念“民办非企业单位”来概括。由于《事业单位登记 ...
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为股份合作制企业，职工个人和集体共有股的股本总额应当在企业总股本中占主体，即不低于总股本的51%。特殊情况经股东和职工（代表）大会或合作股东大会2/3以上 特别是公司化改制后，会导致法人主体的产生、变更。相应的，会引起企业登记方面的变化——企业法人变更或注销的后果。 （2）企业出资结构的变化。改制后的 ...
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