已经支付了2万多块,但是这个送餐员一直推脱着不肯负责,我想咨询一下,这种雇佣关系我和送餐员的责任问题应该怎样划分呢?我们是没有签订劳动合同的.受伤者的 里面的领导都在找我负责,但是没有人找肇事者负责,所以我打算用打官司的方法来解决这个事情.我想咨询一下,这种雇佣关系我和送餐员的责任问题应该怎样划分呢?...
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钱某是一家科技公司的总经理，雇佣司机老徐为其接送孩子。2012年2月3日上午，老徐驾驶着钱某的宝马轿车在虹漕路宜山路附近与王某驾驶的丰田牌 属于履行科技公司的职务行为？ 答：老徐向法院提供了录音及银行账户明细，以证明其与科技公司存在劳动关系。但法院认为，这些证据并不能证明本案事故发生时老徐正在执行工作 ...
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钱某是一家科技公司的总经理，雇佣司机老徐为其接送孩子。2012年2月3日上午，老徐驾驶着钱某的宝马轿车在虹漕路宜山路附近与王某驾驶的丰田牌 属于履行科技公司的职务行为？ 答：老徐向法院提供了录音及银行账户明细，以证明其与科技公司存在劳动关系。但法院认为，这些证据并不能证明本案事故发生时老徐正在执行工作 ...
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，认定徐、钱二人之间形成劳务关系，钱某作为劳务接受方需承担相应责任。 【案件介绍】 钱某是一家科技公司的总经理，雇佣司机老徐为其接送孩子。2012年2月3日上午，老徐驾驶着钱某的宝马轿车在虹漕路宜山路附近与王某驾驶的丰田牌小轿车以及赵某骑行的电动车相撞， ...
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请问律师：我雇佣的货车在送货过程中出了交通事故司机死亡，此事是否与我有关，死者家属要求赔偿是否合理谢谢您的回答，但运费是对方出，现在对方不承认，说是我出，还有死者手里有一份合同是我与别人的，是让死者捎带着让别人签字的，合同上对方还没签字呢，我想知道这又怎么说呢，这与运费谁出有关系吗...
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的企业得到发展，为劳动者提供了从事雇佣劳动的机会。在劳动者与雇主建立雇佣关系时，劳动者被纳入雇主的企业组织和劳动过程，置于被管理受约束的境地。 要求的温顺追随者（docile follower）。{23}405面对资强劳弱的局面，任意雇佣原则不仅不对之作出有利于劳动者的调整，却反其道而行，放任乃至强化 ...
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形态、完成形态和实行过限。 （一）完成形态 所谓雇佣犯罪的完成形态，即受雇人实施的犯罪行为及其后果与雇主所希望达到的结果一致，此时犯罪结果符合雇主 自己的眼中钉，从而达到心理平衡，满足自己的种种不可告人的目的和欲望。因此，雇主不可能仅仅是引起他人犯罪意图就撒手引退，置之不理，而是积极追求犯罪结果的发生 ...
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大小的依据是什么。只有刑事责任的根据这一基石选正确、垫牢固了,雇主的刑事责任问题才可能得到合理的解决,据此得出的结论才经得起检验。刑法学界 为主犯,但也不能排除是从犯的可能性[ 11 ] ;有的学者则认为,与一般的教唆犯相比,雇佣犯罪中的雇主以金钱为诱饵,不但制造他人犯罪意图,而且积极追求犯罪结果发生 ...
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按照雇主的犯罪意图，单独实施或者与雇主共同实施一定犯罪行为的共同犯罪形式。 二、 雇佣犯罪的犯罪构成 雇佣犯罪的犯罪构成，是指依照我国刑法的规定，决定雇佣 ，对实际犯罪后果持容忍放任态度，表明杀害行为及后果并不违背其意志。这就与乙临时改变的犯意形成一致，成立共同故意，有人称之为追加故意，对此情况应当不 ...
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，都是一种实实在在的用工劳动过程；只不过是由于法律的“人为”规定，而使“雇工”与“劳动者”分别享受不同的权利而已。（6）然而，正因为这种“人为”的规定，使得 。刘某主张天津市某物流配送公司承担连带赔偿责任，发包人与雇主承担连带赔偿责任的前提是雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，而刘某是在 ...
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