苏某平与学校之间不存在雇佣关系，且苏某平在未请示学校领导，在学校领导不知情的情况下，私自用学校的电动割木机谋私利而发生意外死亡，责任在苏某平， ］70%｝。驳回原告的其他诉讼请求。 【评析】 本案中，原告是按雇佣关系起诉的，请求三被告负连带赔偿责任。被告包某、苏某则辩称与受害人之间是承揽关系，但法院 ...
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过程中，不慎被电动机皮带打伤大、小腿，掉进电排旁边的水沟中，后经治疗无效死亡。事故发生后，朱炳荣、朱炳煌给付了原告陈木英10元钱。原告陈木 而属于受益人，在原告未获得全额赔偿的情况下，可适当予以补偿。 [评析] 笔者同意第二种意见，理由如下： （一）要厘清雇佣与承揽关系。 雇佣关系是指受雇人在雇佣人的 ...
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主体限定为在我国境内的各类企业、个体经济组织（个体工商户）和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体（刚刚颁布的劳动合同法规定民办非企业单位属于用人单位 原告运货中发生事故而死亡，但不能认定为工伤，不能依据劳动法和《工伤保险条例》的规定进行赔偿，因为死者与原告之间是雇佣关系而不是劳动关系 ...
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限定为在我国境内的各类企业、个体经济组织（个体工商户）和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体（刚刚颁布的劳动合同法规定民办非企业单位属于“用人单位” 原告运货中发生事故而死亡，但不能认定为工伤，不能依据劳动法和《工伤保险条例》的规定进行赔偿，因为死者与原告之间是雇佣关系而不是劳动关系 ...
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主体限定为在我国境内的各类企业、个体经济组织（个体工商户）和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体（刚刚颁布的劳动合同法规定民办非企业单位属于用人单位 原告运货中发生事故而死亡，但不能认定为工伤，不能依据劳动法和《工伤保险条例》的规定进行赔偿，因为死者与原告之间是雇佣关系而不是劳动关系 ...
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。 原告认为受害人受雇于被告李某，形成了雇佣关系，依据法律规定雇员受到伤害，雇主应予赔偿，要求被告赔偿死亡赔偿金等费用合计310449.20元。 而被告则认为 ，也具有天壤之别。根据2004年5月1日施行的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条、第11条的规定，如果构成 ...
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主体限定为在我国境内的各类企业、个体经济组织（个体工商户）和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体（刚刚颁布的劳动合同法规定民办非企业单位属于用人单位 原告运货中发生事故而死亡，但不能认定为工伤，不能依据劳动法和《工伤保险条例》的规定进行赔偿，因为死者与原告之间是雇佣关系而不是劳动关系 ...
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有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害 居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 被扶养人生活费的相关 ...
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年4月29日下午，王某在清运猪场垃圾的过程中被自己驾驶的马车碾轧，当场死亡。事故发生后，王某的子女分别以王某从事村里面的雇佣劳动以及受李某雇佣干活为由 本案审理中涉及的主要问题是，王某与李某之间是构成承揽关系还是雇佣关系，这直接关系到李某应否承担赔偿责任的问题，以上两种意见分别如下：第一种意见认为，王 ...
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年4月29日下午，王某在清运猪场垃圾的过程中被自己驾驶的马车碾轧，当场死亡。事故发生后，王某的子女分别以王某从事村里面的雇佣劳动以及受李某雇佣干活为由将 审理中涉及的主要问题是，王某与李某之间是构成承揽关系还是雇佣关系，这直接关系到李某应否承担赔偿责任的问题，以上两种意见分别如下： 第一种意见认为，王 ...
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