你好，本人于1996年受一外地公司聘用，工作十天后，我公司与合作方发生矛盾，导致双方激战，各有不同程度伤残。进来我去找到我的雇佣单位，要求单位给我赔付，因为我现在身体状况不好。请问：单位应该对我补发这些年工资，医疗及后续治疗生活费吗？{我的雇佣公司只是临时给我下的聘书}...
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甲发包方把一项目交由不具备资质的乙单位开发，而乙单位又把该项目给了不具备资质的丙，李某在为丙该项目工作期间人身受损严重，构成三级伤残，问甲、乙、丙是否都得为李某承担赔偿责任？其依据的法律是什么？谢谢...
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案情： 刘某是一名木工。几年来，他一直随同村的李某赴广东参与建筑工程分包项目的施工。因李某没有资质证，一直靠某建筑公司承包工程后分包一些工程做，在去年9月，刘某不慎从施工工地的高处摔到地上，造成股骨严重骨折，花去医疗费1万余元，事故发生后，刘某家人找李某协商，李某却说他只是为建筑公司负责部分工程， ...
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第二种意见，理由如下：目前，关于人身损害伤残等级鉴定标准有：《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）、最高人民法院《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》 标准评残以后，其伤残的赔偿标准远低于一般的人损伤残赔偿标准。再次，雇工受伤，既不是工伤案件，又不是交通事故，那么应适用哪个标准评残 ...
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B地工作途中，被他车碰撞驾驶位车门，发生车辆仰翻雇主及雇工受伤住院的交通事故。雇主和雇工是某工程建设公司的劳务人员（打劳务的），雇主和雇工是否属于工伤事故（如是怎么办理工伤赔偿，能否找某工程建设公司要求工伤赔偿）？雇工可否找雇工要求进行工伤赔偿？雇主在交通事故保险前是否有支付医疗费的法律义务？雇工 ...
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雇主在雇工人干活期间，因另一雇工操作不当，只是雇工受伤。出事后，雇主立即把雇工送往医院治疗，并支付了雇工住院期间的一切费用。在伤者即将出院时，他 雇主签署协议，雇主一次性再赔偿2000元，并承担后期一次摘钢板的手术费医疗费后，雇工不再追究雇主任何责任，并有律师在场，请问这份协议是否有效？ 如今，雇工又 ...
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工作中雇工受伤 诉讼至法院 法院应该怎么样给做伤残鉴定和判决呢？ A）依据 职工工伤保险条例 做职工工伤劳动能力等级鉴定 然后 参照工伤保险条例判决。 B） ...
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以保证雇工在完成工作中免受损害。如果雇主没有履行其保障雇工安全的义务，导致雇工因工受伤，无疑于雇主致人损害，雇主自应负责。第三，雇用关系虽然是 该案受理法院天津市塘沽区人民法院审理认为，由于雇主张学珍代理人违章强令雇员作业，致雇员受伤后死亡，具有明显的主观过错，侵害了雇员的人身安全，应当承担民事责任。 ...
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是黄欣的雇工，胡某在完成雇主所指派的工作中受伤，属于在完成受雇工作中受伤，应由雇主黄欣承担赔偿责任。 【评析】 本案所涉及的是雇员受害的赔偿责任，其 中，可能使自己受到损害。对于这种损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇主对雇员在完成受雇工作中所受损害承担的民事责任，是一种侵权责任，而非合同责任。因为，雇员 ...
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因此原被告的关系应定性为雇佣关系。因此李某是赵某所雇佣的工人，雇工在工作过程中受伤应由雇主赵某负责赔偿。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主接受雇工提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。承揽关系是承揽人按照定作人 ...
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