或者患职业病的伤残职工或死亡职工的直系亲属就赔偿数额发生的劳动争议，或者用人单位与伤残童工或死亡童工的直系亲属就赔偿数额发生的劳动争议，劳动争议仲裁委员会应当 周大弟主张按劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的标准计算赔偿款，因2010年12月31日，人力 ...
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被2011年1月1日的中华人民共和国人力资源和社会保障部第9号令《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》所替代，新修订的《办法》第二条本办法所称非法用工 等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍， ...
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被2011年1月1日的中华人民共和国人力资源和社会保障部第9号令《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》所替代，新修订的《办法》第二条本办法所称非法用工 等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍， ...
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争议仲裁委员会： 为贯彻落实《工伤保险条例》（国务院令第375号）和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（劳动保障部令第19号），现对受理非法 伤害或者患职业病的伤残职工或死亡职工的直系亲属就赔偿数额发生争议的，或者用人单位与伤残童工或死亡童工的直系亲属就赔偿数额发生争议的，应当依照《中华人民共和国 ...
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（国务院令第375号）和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（劳动保障部令第19号），现对受理非法用工单位与伤亡人员劳动争议案件的有关问题通知 伤害或者患职业病的伤残职工或死亡职工的直系亲属就赔偿数额发生的争议，或者用人单位与伤残童工或死亡童工的直系亲属就赔偿数额发生的争议，应当依照《中华人民共和国 ...
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办法由国务院劳动保障行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位 《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》第5条规定：一次性赔偿金按以下标准支付：一级 ...
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。刘某的近亲属在申请认定工亡的过程中，发现该企业没有登记注册，属于非法用工。刘某的近亲属要求该企业给予赔偿被拒绝，遂到当地劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求企业给予一次性赔偿金。 仲裁委经审理认为，依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（人力资源社会保障部第9号）规定，对于无营业执照或者 ...
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非法用工单位伤亡人员指在无营业执照或未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的 为赔偿基数的3倍；九级伤残的为赔偿基数的2倍；十级伤残的为赔偿基数的1倍。赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。...
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小杨应如何索赔?可以要求赔偿哪些项目?解析：申请和认定工伤的条件之一是员工与用人单位之间存在合法的劳动关系。韦某在所办工厂未经注册登记的情况下，招用小杨 获得赔付，只能要求韦某赔偿。至于可以请求韦某赔偿的项目，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，包括两大块：一是在劳动能力鉴定之前治疗期间 ...
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工伤，没签过合同。厂家是没有执照的，它是挂在民营大厂的厂。如果按非法用工单位人员伤亡一次性补偿办法七级赔偿基数是四倍，那么具体该怎么计算啊？比如赔偿多长时间的 郑州的更好！！！谢谢！！请回答每个问题谢谢！！稍微详细点！！要是按非法用工单位人员伤亡一次性补偿办法的话，还能用工伤保险条例的一次性补偿吗？？...
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