你好！我是2013年的高校应届毕业生，我与一家企业签订了就业协议书，上面是写毁约金的，现在我不想去那家企业，不知道会有什么后果，想请您帮解答！！！...
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、愿意来我市工作的毕业研究生继续实行先落户后择业。博士、硕士毕业研究生就业不受单位性质的限制,国家机关录用博士、硕士毕业研究生原则上控制在编制限额内; 》直接到市公安局申请办理落户手续;符合来杭就业条件的应届普通高校专科毕业生,凭《毕业证书》、《就业协议书》或经劳动人事部门鉴定的劳动(聘用)合同直接到 ...
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等均可由当地人事部门所属人才开发服务机构代理。 三、就业办法(一)凡国家统一招收的各类大中专学校应届毕业生，在国家方针、政策指导下，按有关规定实行自主择业 手续。如毕业生超过《就业协议书》规定有效期仍未报到的，所签就业协议无效，各地人事部门不再为其办理就业 鉴证手续。(五)愿意来我市就业的普通高校本科 ...
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毕业生落户的限制，取消进人指标、户口指标等规定。公安部门凭用人单位与毕业生签定的就业协议书、高校毕业生所持《普通高等学校毕业证书》和《全国普通高等学校 的态度，秉公办事、勤奋工作，为毕业生就业提供良好服务。? 七、进一步整顿和规范高校毕业生就业市场秩序。应届高校毕业生就业招聘会应主要在高校内举办。跨省 ...
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)出省就业不设卡、不收出省费、出系统费、培养费等费用。凡高校毕业生与用人单位签订就业协议书的都应予以核准，不限生源、不限专业、两年内随时给予办理 学校，待工作单位落实后，将户口迁至工作单位所在地。毕业后两年内初次就业的毕业生，视同应届毕业生对待。两年后仍未落实工作单位的，学校和档案管理机构将其户口、 ...
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到集体企业、民营企业、合资企业、股份制企业及民办教育科研机构等单位工作。毕业生被非公有制单位聘用后，其档案转至工作单位注册地政府人事部门所属的人才交流机构 设区市要彻底放开对接收高校毕业生落户限制，取消毕业生落户的审批手续。应届毕业生凭与用人单位签定的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业 ...
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和服务工作的开展。?二、进一步加快调整高等学校学科专业和人才培养结构?(一)必须加快高校学科专业结构和人才培养结构的调整，特别是加快专科(高职)人才培养模式的改革。 毕业生和用人单位签订的《就业协议书》和毕业生所持的《普通高校毕业证书》、《就业报到证》办理其落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录(聘)用 ...
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等均可由当地人事部门所属人才开发服务机构代理。 三、就业办法(一)凡国家统一招收的各类大中专学校应届毕业生，在国家方针、政策指导下，按有关规定实行自主 的接收计划，由市人事局编制下发。(二)市属高校、中专毕业生的接收计划，由各校根据今年我市毕业生就业政策及毕业生通过双向选择落实用人单位的情况，提出建议 ...
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简化落户手续。应届(自毕业之日起两年内)毕业生凭《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》和与就业单位签订的《就业协议书》到公安部门 信息技术为基础的现代管理模式的转变。 六、建立高校毕业生就业工作考核评估体系，把毕业生就业工作作为评估高校办学水平的重要指标之一。自2002年起，各 ...
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而且是政治和社会问题，必须加强领导，加强管理。省人民政府已成立省普通高校毕业生就业工作领导小组，由省人民政府主管领导任组长，省教育厅、省计委、省公安厅 政府人事部门批准)，到用人单位报到后，凭用人单位出具的证明、用人单位与毕业生签订的《就业协议书》、毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》和《普通高等学校 ...
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