条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明 劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理 ...
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中获得46191元的赔偿，已经超过原告要求被告支付停工留薪期工资及一次性医疗补助金和伤残就业补助金的总和，未予支持；被告已为原告缴纳了2008年2月至 被告缴纳城镇社会保险的请求也未予支持；原告系自动提出辞职，原告要求被告支付经济补偿金的请求于法无据，故作出裁决，对原告的各项请求不予支持。原告不服，遂 ...
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和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条和《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 被告商丘市梁园区应天学校支付原告李汉清一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、伤残鉴定费共计48300元，于本判决生效之日起十日内履行完毕。 一审案件 ...
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。货币收入包括：工资（指应发工资）、奖金、津贴、补贴、一次性安置费、经济补偿金或生活补助费、离退休金、基本生活费、失业保险金、遗属生活补助费、存款及利息 第十一条 不计入家庭收入的项目有：优抚对象的抚恤金、补助金、护理费、保健金等；义务兵的津贴和退伍费；政府颁发的一次性见义勇为奖金；工伤人员的护理费、 ...
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元。且其1天14个小时工作。原审判决认定段中科工资900多元正确。其他补偿金和赔偿金有相应规定。医疗费有相关票据，已向一审提交。请驳回上诉，维持原审 不予采信。段中科已经确认为工伤和伤残等级为10级，原审法院认定段中科的一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期待遇等，符合 ...
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期间所在用人单位歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原因终止的，由用人单位支付一次性补偿金。一次性补偿金的标准参照《条例》第六十三条规定标准执行。今后国家和省 作出的次月起享受；因工致残被鉴定为5－10级伤残职工一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金以劳动关系解除、终止时统筹地区上年度职工月平均工资为基数 ...
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便于2004年10月15日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付受伤期间工资10610元、一次性残疾补偿金9600元、一次性伤残就业补助金6400元、一次性工伤医疗补助金1600元、住院伙食补助费300元，合共28510元。同年12月17日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺 ...
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期间所在用人单位歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原因终止的，由用人单位支付一次性补偿金。一次性补偿金的标准参照《条例》第六十三条规定标准执行。今后国家和省 作出的次月起享受；因工致残被鉴定为5－10级伤残职工一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金以劳动关系解除、终止时统筹地区上年度职工月平均工资为基数 ...
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以外的部分；(七)政府给困难学生的补助金；(八)社会组织和个人给予的临时性生活救济金；(九)在职人员由单位代交的住房公积金和医疗保险金；(十)经民政部门确定的其他特殊 计算可分摊的月数，在可分摊的月数内，该家庭不享受低保。如果补偿金的结余部分为零或负数，则一次性补偿金不再计入家庭收入。计算方法：补偿金 ...
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大兴仲裁委提出申诉，要求1、中铁大都公司支付工伤保险待遇，伤残补助金50 000元、工伤医疗补助金50 000元、住院伙食补助费19 600元、交通费5796元、住宿费 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、被告北京中铁大都工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告苟某某一次性伤残 ...
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