时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或者 ，其中大部分员工表示愿意随公司迁往山西，部分员工提出与公司协商解除劳动合同，另有2名员工表示不愿意前往山西工作。地板公司与这两名员工进行了多 ...
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下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行 能预测的事项，尽量在合同中约定出现相应情况时候的解决办法，如选择协商、仲裁等等。[案情结果] 【裁判要点】法院认为，原告与被告某客运公司之间签订的 ...
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差额2112元整。 处理结果： 经多次组织调解双方当事人均未能达到一致意见，仲裁委员会裁决被诉人一次性补发申诉人2003年8月至2004年7月期间的生活费2112元整 应当严格按协议履行，确需变更的，应事先征得职工的同意，若协商不成，企业又确实无法覆行，可以参照劳动法有关解除劳动合同的规定，解除协议并 ...
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履行合同的能力，则各方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4、 代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2、本协议一式_________份，甲方、乙方、丙方各_________份，具有同等法律效力。 ...
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或悬而未决的诉讼、仲裁或行政程序，约束了借款人、抵押人或公司保证人对本协议或担保文件项下任何权利的行使和／或根据本协议或担保文件对任何义务的履行或实现；或 因贷款人给予或同意给予任何有义务支付借款人在本协议项下应付款项的人于时间上或其他优惠而被解除或损害，也不因贷款人所接受的变更法律的适用或变更贷款人 ...
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补助费、青苗补偿费和地上附着物补偿费四项。第四条手续的办理乙方自签订本协议之日起_________日内办理_________手续，并将原所有、使用的所列项目完整 合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4、 ...
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补助费、青苗补偿费和地上附着物补偿费四项。第四条手续的办理乙方自签订本协议之日起_________日内办理_________手续，并将原所有、使用的所列项目完整 合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4、 ...
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所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 用人单位解除合同未按规定提前三十日通知劳动者的，自通知之 劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任，举证不能或不充分的，人民法院或劳动争议仲裁机构可予撤销用人单位的决定，用人单位应赔偿劳动者损失 ...
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要求撤消担保，客户应提供新的合同担保人，并到本公司营业场所协商解决。五、业务通告及业务变更本协议所述的各种业务通告及业务变更，本公司可以采取电话语音 其中一种方式来解决争议：1、请求仲裁委员会依照其仲裁规则对所争议事项进行仲裁。仲裁裁决是终局的，双方必须履行，一方不履行的，另一方可以向人民法院申请执行 ...
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履行合同的能力，则各方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4、 代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2、本协议一式_________份，甲方、乙方、丙方各_________份，具有同等法律效力。 ...
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