劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 （五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出， 致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （十一）用人单位依照《企业破产法》规定进行重整的。 （十二）用人 ...
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。因此对被告提出的辩解，本院不予支持。其被告的工伤待遇参照郴州市2009年度企业单位在职年平均工资2105元为宜。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。第九条第一款一次性享受 ...
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签订《河南思达科技（集团）股份有限公司整体收购依法破产的郑州发电设备厂协议书》，协议约定：一、郑发依法申请破产，由思达整体收购。二、思达将按照 被上诉人与河南思达商业有限公司存在劳动关系。上诉人与河南思达商业有限公司是两个独立的企业法人，所以上诉人与被上诉人没有劳动合同关系，被上诉人向上诉人主张权利是 ...
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劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒 致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（十二）用人单位生产 ...
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。1.用人单位和劳动者均可提出变更劳动合同的要求，办理劳动合同变更手续。2.劳动合同变更必须 劳动合同进行变更时，但双方经过协商最后仍然无法就变更劳动合同达成协议的，用人单位因此而解除合同的，用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者 ...
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（保定市火车站对面燕赵大酒店北门二层连会有律师办公室），并同时具有律师资格证和企业法律顾问资格证。连律师既在大学从事法学教学研究又在律师事务所（非法律事务所 你的诉讼请求可以获得法院的支持。 母与养子女之间的权利义务关系适用法律关于父母子女之间的关系规定，成年养子女协议解除收养关系是合法有效的，收养 ...
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应向甲方缴交管理费_________元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方 不及时，由此造成的责任概由乙方承担。十、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。十二 ...
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比照工伤）。2001年在我不知情的情况下（95劳动法29条）与xxx长岭分公司协议解除劳动合同，现如今病情加重，生活不能自理，老婆离我而去，儿子 待业，生活非常困难。请问：根据95年的劳动法和劳动部1996年226号文件《企业职工工伤保险管理规定》等相关法律的要求，通过哪些司法途径，能否争取一些利益。 ...
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甲方：_________（企业名称）乙方：_________（下岗职工）经双方协商一致，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：一、期限：自_________年 签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一 ...
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甲方：_________（企业名称）乙方：_________（下岗职工）经双方协商一致，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：一、期限：自_________年 签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一 ...
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