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医疗卫生服务体系的重要组成部分,主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,是公益性事业单位,由所在县(市、区)卫生行政部门统一管理。对政府举办的乡镇 监督检查,确保各项工作有序、规范运行。重点对分流安置政策落实情况和工作进度进行监督检查,确保分流人员妥善安置。建立和落实工作责任制,严肃纪律,及时查处 ...
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管理、运行维护任务的水管单位,称为准公益性水管单位。准公益性水管单位依其经营收益情况确定性质,不具备自收自支条件的,定性为事业单位;具备自收自支条件的,定性为 剥离与分流人员安置结合起来。水管体制改革前在编正式职工距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的,可申请提前退休,按事业单位标准 ...
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1.分类进行人事、劳动、分配等相关制度改革。事业性质水管单位要按照事业单位改革的有关规定和精简高效原则,全面实行人员聘用制度,按岗聘人。职工竞争上岗, 水管单位现有经营项目的基础上,要把经营性项目的剥离与安置分流人员结合起来。在分流人员安置工程中,各级政府和水行政主管部门、财政、劳动、人事部门要做好 ...
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的水利工程管理运行维护任务的水管单位,称为准公益性水管单位。准公益性水管单位依其经营收益情况确定性质,不具备自收自支条件的,定性为事业单位,具备自收自支条件的, 年1月~2006年12月)为全面开展阶段,主要工作有:管养分离、人员分流、落实社保、水价改革等,有条件的争取提前实施;第四阶段(2007年1 ...
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管理运行维护任务的水管单位,称为准公益性水管单位。准公益性水管单位依其经营收益情况确定性质,不具备自收自支条件的定性为事业单位;具备自收自支条件的, 保险待遇的衔接工作。(八)税收扶持政策在实行水利工程管理体制改革中,为安置水管单位分流人员而兴办的多种经营企业,符合国家有关税法规定的,经税务部门核准, ...
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扩大实施范围,滥设职位,突击提职、转干;要严把机关和全供事业单位进人关,搞好人员分流;对违反规定的,要及时、坚决地纠正,并追究有关领导的责任; 万人离开机关,变换工作岗位。因此,要创造良好的环境,促进人员分流。要把安置分流人员与发展生产力结合起来,把分流人员走向生产、服务和基层第一线作为实现人员分流的 ...
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。? 3.其他条件比照商贸企业标准执行。? (四)国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体? 1.经济实体必须符合下列条件: ? ⑴利用原企业的非主业资产、闲置资产 ...
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其他条件比照商贸企业标准执行。(四)国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体1.经济实体必须符合下列条件:⑴利用原企业的非主业 的从事科技开发的机构,民营科技机构,国有大中型企业办的进行科技开发的事业单位。(二)取得经有权认定机构认定登记的技术合同,能够提供实际发生的 ...
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比照商贸企业标准执行。(四)国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体1.经济实体必须符合下列条件:(1)利用原企业 认定,报经同级税务机关审核的、全民所有制独立核算的科学研究机构,不包括企业事业单位所属研究所和各类技术开发、咨询、服务中介组织。(二)经省级以上人民政府 ...
//www.110.com/fagui/law_108721.html -了解详情
比照商贸企业标准执行。(四)国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体1.经济实体必须符合下列条件:⑴利用原企业的非主业资产 认定,报经同级税务机关审核的、全民所有制独立核算的科学研究机构,不包括企业事业单位所属研究所和各类技术开发、咨询、服务中介组织。(二)经省级以上 ...
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